Funcionarios: Mismo trabajo, mismo sueldo

Es una reclamación que viene de antiguo. Y que ahora estamos más cerca de alcanzar. Todo gracias a una nueva sensibilidad hacia la función pública que recorre España. Ya no se está hablando sólo de la equiparación salarial entre Policías Nacionales, Guardias Civiles y Mossos, sino de todos los empleados públicos independientemente de la comunidad en la que trabajen. No es de recibo que, por el mismo trabajo, se cobre distinto. Ya trabajes en un ayuntamiento, en una dependencia administrativa de una comunidad autónoma o directamente para el Estado. Todos son funcionarios de ese Estado. El Ministerio de Hacienda se ha abierto a una equiparación salarial en la que ya se habla de un aumento en el sueldo del 8 por ciento de un colectivo que, durante los años más negros de la crisis, vió congelado su sueldo. Algo que ahora, en plena recuperación económica, debe compensarse. No es de recibo que los funcionarios del Estado cobren, de media, un 25% menos que sus colegas autonómicos. No es admisible que un funcionario vasco gane de media un 36% más que su homólogo estatal. Resulta urgente esa provisión de fondos públicos, de 600 millones de euros, para solventar esa brecha salarial entre unos y otros. En todos los niveles y escalas de la carrera pública. Todos tienen los ojos pendientes de la aprobación de los Presupuestos Generales del Estado. A ello fían acabar con la desigualdad.