Apuesta para promover el relevo generacional entre autónomos

La Junta continúa trabajando en la puesta en marcha de nuevas medidas para favorecer el relevo generacional y que ha sido consensuado con el colectivo autónomo.

Así lo ha trasladado la consejera de Industria, Comercio y Empelo, Leticia García, durante una reunión que ha mantenido con la presidenta de ATA en Castilla y León, Leticia Mingueza, con quien se ha comprometido a desarrollar un plan de acción en los próximos meses, destinadas a mejorar sus condiciones y oportunidades, tanto en la fase de emprendimiento inicial como en las fases de consolidación, crecimiento y madurez.

Tanto la consejera como la responsable de ATA Castilla y León han coincidido en la necesidad de diseñar un plan de medidas que garanticen la continuidad de las pequeñas empresas regentadas por autónomos y que, siendo viables, desaparecen por falta de relevo generacional.

En Castilla y León, casi uno de cada cinco afiliados a la Seguridad Social es un trabajador autónomo. Concretamente, la Comunidad cuenta con 185.659 trabajadores autónomos, lo que supone cerca del 19 por ciento de la afiliación total, que viene situándose en máximos en los últimos meses, alcanzando los 990.429 afiliados durante el pasado mes de julio.

Además, es importante recordar que los autónomos de Castilla y León también son potenciales generadores de empleo por cuenta ajena, lo que les convierte en una doble fuente de creación de empleo. Su papel es especialmente significativo en el sector servicios y en el medio rural, lo que hace de ellos un colectivo fundamental para la dinamización económica, la vertebración territorial y la prestación de servicios en este entorno.

De ahí que la consejera haya reiterado la necesidad de apoyar a los autónomos de Castilla y León, fomentando el emprendimiento y facilitando las herramientas necesarias para consolidar y favorecer el crecimiento de sus pequeñas empresas. En este sentido, el gobierno que preside Alfonso Fernández Mañueco ha venido demostrando su apoyo inequívoco a este colectivo, no solo con ayudas económicas cada vez más cuantiosas, sino con la elaboración del primer Plan Estratégico de Fomento del Empleo Autónomo.

Son muchas las ayudas puestas en marcha dirigidas al colectivo, desde la tarifa cero implantada de manera pionera en la Comunidad, como aquellas diseñadas para fomentar el autoempleo.

También desde la Junta se financia el fomento de la contratación indefinida ordinaria del primer asalariado por parte de los trabajadores autónomos, apoyando así el crecimiento de la actividad por cuenta propia y favoreciendo la creación de empleo asalariado desde el autoempleo.

Asimismo se han habilitado subvenciones dirigidas a facilitar la conciliación de la vida familiar y laboral, financiando las ayudas para la contratación de trabajadores que vengan a cubrir la sustitución de los autónomos en reducción de jornada.