Benjamín Castro se postula a seguir dirigiendo CSIF en Castilla y León

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), como primera fuerza sindical en las administraciones públicas y el que más crece en el sector privado, celebrará en el Auditorio Miguel Delibes de Valladolid el próximo 10 de abril su VIII congreso autonómico, bajo el lema ‘TodoxTod@as’, con la presencia de 211 compromisarios y compromisarias, en representación de los más de 25.000 afiliados con que cuenta el sindicato en Castilla y León.

Así lo ha anunciado hoy el actual presidente autonómico de CSIF, Benjamín Castro, quien opta a ser reelegido para los próximos cuatro años, después de que la pandemia impidiera en 2020 celebrar el VIII Congreso autonómico.

A la cita, a la que acudirá el presidente nacional de CSIF, Miguel Borra, y ha sido invitado el presidente de la Junta, Alfonso Fernández Mañueco, será “una congreso amplio y participativo y servirá para fijar los postulados y proyectos que desarrollará CSIF para todos los trabajadores de Castilla y León, para toda la sociedad de Castilla y León”, ha subrayado Castro, para quien será la prueba de que “otro sindicalismo es posible” y de que “hay otra forma de hacer las cosas, también en las empresas privadas”.

Los postulados con los que concurrirá a la reelección como presidente autonómico de CSIF se centrarán en trabajar por la modernización de las administraciones públicas y de los servicios públicos. Una de las primeras cuestiones que presentará, una vez se celebre el congreso autonómico, es un abanico de propuestas para modernizar la legislación de Castilla y León. De esta forma, Castro ha anunciado que iniciará una ronda de contactos con los grupos parlamentarios en las Cortes para que se ponga en marcha la ley que promueva el Consejo de la Justicia de Castilla y León.

Y en segundo lugar reclamará ante la Junta de Castilla y León y las Cortes autonómicas que se apruebe “de manera urgente la necesaria Ley de la Función Pública”, anclada desde 2005, que dé soluciones a problemas concretos, como la coordinación de las policías locales, todos los parques de bomberos de la Comunidad y, por supuesto, agilizar los procesos selectivos y consolidar la promoción interna de manera real.

Esa modernización de la administración debe incluir, a juicio de Benjamín Castro, la solución a reivindicaciones que “son ya por desgracia endémicas e históricas”, como la aprobación de unas relaciones de puestos de trabajo (RPT), que “se retrasan año tras año”, la modernización de la carrera profesional, o la convocatoria de forma anual de los concursos de traslados.

En el congreso se pondrá sobre la mesa, además, un postulado “claro” para avanzar en las políticas de igualdad y para acabar con la brecha salarial dentro de las administraciones públicas y en las empresas privadas, así como en la prevención de riesgos laborales”.

“Se trata de un largo etcétera que entendemos necesarios para comenzar esta nueva andadura de CSIF en defensa de todos los trabajadores de Castilla y León y que tenga su reflejo en las

mesas de negociación”, ha concluido Castro.

A Castro le ha acompañado en la rueda de prensa Rodrigo Molledo, actual secretario de Relaciones Institucionales y Comunicación, quien ha expresado que este congreso supone una oportunidad para “revitalizar el sindicato, al permitir la entrada de nuevas ideas, enfoques y liderazgos”, al mismo tiempo que es una oportunidad para “evaluar el desempeño de la dirección saliente y establecer mecanismos de rendición de cuentas para los nuevos lideres”.