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Tantos ERTE como en las últimas seis décadas

La Dirección General de Trabajo de la Conselleria de Economía resuelve en un mes 51.078 expedientes de regulación temporal de empleo

Coronavirus automovil
La pandemia de coronavirus ha echado el freno de mano a miles de vehículos que "duermen" en calles y garajes sin movilidad alguna desde el inicio del confinamiento, lo que ha dejado a talleres sin apenas trabajo y provocado que algunos se acojan a ERTE y otros, directamente, cierren sus persianasKai FörsterlingEFE

La Dirección General de Trabajo de la Conselleria de Economía ha resuelto en poco más un mes, desde la declaración del estado de alarma por el coronavirus, tantas peticiones de expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) como en los últimos 59 años, con un total de 51.078 expedientes.

Los expedientes resueltos afectan a un total de 265.952 personas trabajadoras, lo que supone casi el 84 por ciento de los ERTE presentados y el 73 por ciento de los trabajadores en la Comunitat Valenciana desde la declaración del estado de alarma.

Según fuentes de la Conselleria de Economía, la crisis sanitaria como consecuencia de la pandemia de coronavirus ha provocado una situación “sin precedentes” en la autoridad laboral, que habitualmente solía recibir alrededor de mil peticiones de ERTE, lo que implica que en solo un mes se han resuelto “tantos expedientes como en 59 años”.

En el periodo comprendido entre el 14 de marzo y el 20 de abril, se han solicitado un total de 61.428 expedientes de regulación de empleo, que afectan a 366.596 trabajadores. El mayor número de resoluciones lo acumula el sector servicios, con el 88,9 por ciento y con el 80,5 por ciento del total de las personas trabajadoras afectadas, mientras que la industria representa el 5,4 por ciento de las solicitudes y el 14,7 or ciento de los trabajadores.

Por tamaño de las empresas, el 90,5 por ciento de las resoluciones corresponden a empresas de menos de diez personas empleadas y el 8,8 por ciento de entre 11 y 50 trabajadores, mientras que, por medida regulatoria propuesta, la suspensión de contratos es la opción mayoritaria, seguida por la reducción de jornada y la combinación de ambas. La extinción colectiva no es significativa.

Según la causa, la fuerza mayor ha sido el origen del 98,4 por ciento de los expedientes, y su descenso en el número de solicitudes coincide con el ascenso de las causadas por razones económicas y productivas, cuyo mayor incremento se producirá, probablemente, a partir del cese del estado de alarma, según las mismas fuentes.

El conseller de Economía, Rafa Climent, ha señalado que el objetivo “en todo momento” es “agilizar al máximo el proceso y que las personas trabajadoras afectadas en la Comunitat puedan percibir cuanto antes las prestaciones por desempleo”, y ha agradecido el “trabajo ingente” de la dirección general y de las direcciones territoriales.

Para lograrlo, se ha llevado a cabo un refuerzo de la plantilla del Servicio de Regulación de Empleo en 30 personas, la agrupación y sistematización de solicitudes homogéneas, y la ampliación del plazo de contestación de las solicitudes y evitar el silencio administrativo.

Cuando la Dirección General de Trabajo recibe una petición de ERTE debe constatar la fuerza mayor alegada por la empresa en su solicitud y emitir la resolución estimatoria o desestimatoria para que el Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE) reconozca las prestaciones a las que tienen derecho las personas trabajadoras afectadas y se aplique la exoneración de cuotas a las empresas solicitantes.El establecimiento del estado de alarma el pasado 14 de marzo determinó el cese de actividad en multitud de sectores considerados como no esenciales y tuvo como consecuencia el cierre de miles de establecimientos y la regulación del empleo de cientos de miles de personas trabajadoras.