Así puede acceder al “mini paro” de 463 euros si no ha cotizado un año

El acceso de la prestación contributiva por desempleo, más conocida como paro, está condicionado por un periodo mínimo de cotización de un año (360 días), pero si ha trabajado menos también existe la opción de cobrar un “mini paro” de 463 euros. Se trata del subsidio de cotizaciones insuficientes, al que se puede accedersiempre y cuando se haya cotizado un mínimo de 6 meses o de 3 meses en caso de tener hijos. Estos son los requisitos, cuantía, duración y vías para pedirlo.

Requisitos

¿Qué requisitos se deben cumplir para solicitarlo? El primero de ellos, como no podía ser de otra manera, es estar desempleado y, además, en situación legal de desempleo. También debe estar inscrito como demandante de empleo y mantener dicha inscripción durante todo el período de percepción, así como no percibir rentas de cualquier tipo que sean superiores al 75% del salario mínimo interprofesional (SMI), excluyendo la parte proporcional de las pagas extraordinarias. Tras la última subida del SMI en septiembre de 2021, el 75% del SMI equivale a 723,75 euros al mes.

Cuantía

En cuanto a la cuantía a percibir, es igual al 80% del IPREM. Tal y como recogen los Presupuestos Generales del Estado (PGE) para 2022, el IPREM ha subido este año un 2,5%, de los 564,90 euros a los 579,02 euros mensuales.Por lo tanto, el subsidio por desempleo pasa de los 451,92 euros mensuales de 2021 a 463,21 euros al mes (80% de 579,02) en 2022, lo que supone 11,28 euros al mes para el bolsillo de los beneficiarios.

Duración

La duración de este subsidio por desempleo depende del número de meses cotizados y de las responsabilidades familiares. Si tiene responsabilidades familiares, el subsidio durará 3, 4 o 5 meses, si ha cotizado 3, 4 o 5 meses, respectivamente; si ha cotizado 6 o más meses, el subsidio durará 21 meses. Si por el contrario no dispone de responsabilidades a nivel familiar, el subsidio se prolongará durante 6 meses, siempre que haya cotizado 6 o más meses. En el caso de personas trabajadoras fijas discontinuas, la duración del subsidio será igual al número de meses cotizados por desempleo en el año anterior a la solicitud.

Solicitud

En la página oficial del Servicio Público de Empleo Estatal SEPE puede encontrar información respecto a la documentación que necesita para solicitar esta ayuda.

La solicitud se podrá realizar a través de la sede electrónica del SEPE, en la oficina de prestaciones (mediante cita previa), en cualquier oficina de registro público o por correo administrativo. Deberá presentarse en el plazo de 15 días hábiles, que empiezan a contar desde el día siguiente a la situación legal de desempleo. Si la empresa le hubiera abonado las vacaciones por no haberlas cogido, el subsidio empezará a contar el día siguiente al fin de esas vacaciones. Si presenta la solicitud fuera de plazo, tendrá derecho a que se apruebe a partir del día siguiente a la fecha de la solicitud. En este caso, se debe tener en cuenta que a la duración del subsidio se le restarán los días comprendidos entre la fecha en que hubiera correspondido el inicio de la prestación (si se hubiera solicitado en plazo) y la fecha en que se haya presentado la solicitud.