Cuánto cobra un militar en España en 2025: requisitos, rangos y sueldos

Las Fuerzas Armadas españolas desempeñan un papel fundamental en la seguridad nacional y en la proyección internacional del país.

Desde misiones de paz y cooperación internacional hasta apoyo en emergencias civiles dentro del territorio, los militares combinan disciplina, preparación técnica y compromiso con la ciudadanía.

Formar parte del Ejército de Tierra, la Armada o el Ejército del Aire y del Espacio no solo implica servir a la patria, sino también asumir responsabilidades crecientes a medida que se asciende en la jerarquía.

La carrera militar exige preparación, formación continua y la capacidad de liderar en situaciones complejas, convirtiéndose en una opción profesional exigente pero altamente especializada.

Requisitos y acceso a las Fuerzas Armadas

Para ingresar en la carrera militar es necesario cumplir con condiciones como tener entre 18 y 29 años, nacionalidad española y no contar con antecedentes penales.

La escala de tropa y marinería exige al menos la ESO o equivalente, mientras que suboficiales y oficiales requieren formación académica superior. Además, los aspirantes deben superar pruebas físicas, médicas y psicotécnicas, y completar la formación inicial en centros militares específicos.

El sistema de ascensos permite que el militar avance en responsabilidad y salario, con evaluaciones periódicas, cursos de especialización y méritos reconocidos por su desempeño en el servicio.

Rangos y jerarquía militar

La estructura jerárquica se divide en Tropa y Marinería, Suboficiales, Oficiales y Oficiales Generales, cada una con funciones claramente definidas y niveles de mando diferenciados.

Mientras la tropa y marinería ejecuta operaciones directas, los suboficiales coordinan equipos y supervisan tareas. Los oficiales planifican y dirigen unidades, y los generales lideran las Fuerzas Armadas en su conjunto, definiendo estrategias y tomando decisiones de alto nivel.

Cada rango implica responsabilidades, formación y retribuciones diferentes, consolidando un sistema que permite la progresión profesional dentro del Ejército, la Armada o el Aire y Espacio

Sueldos y retribuciones en 2025

De acuerdo con los datos oficiales facilitados por la Asociación de Tropa y Marinería Española (ATME), el salario de un militar en 2025 varía según el destino, la unidad, la especialidad y la ubicación geográfica.

El sueldo neto mensual de un soldado o marinero destinado en la Península ronda los 1.300 euros, tras incorporar la subida bruta de 200 euros aprobada en marzo de 2025, el 0,5 % adicional para empleados públicos, y el mantenimiento del Pago Incentivo de 100 euros brutos para tropa y marinería con destino (no consolidable).

Las retribuciones brutas fijas se estructuran de la siguiente manera:

• Sueldo base: 720,49 euros
• Complemento de empleo: 366,76 euros
• Componente general del complemento específico: 383,37 euros

A estas cantidades se añaden otros conceptos que determinan la retribución final:

Trienios: 21,57 euros brutos por cada tres años de servicio, a partir del sexto año.

• Complemento de Dedicación Especial (CDE): asignado mensualmente a determinadas unidades (como la UME o las ubicadas en País Vasco y Navarra), aunque su concesión depende del mando y de los créditos presupuestarios.
• Pago Incentivo: 100 euros brutos mensuales para tropa y marinería con destino, no consolidable.
• Indemnización de residencia: casos excepcionales aplicable a destinos como Ceuta, Melilla o islas

Además, la subida salarial bruta aprobada en 2025 ha implicado un incremento de la retención del IRPF, lo que reduce el efecto neto final del aumento.

La Asociación de Tropa y Marinería Española (ATME) destaca que los militares no perciben compensación específica por servicios, maniobras o disponibilidad permanente.

Las dietas por comisión de servicio permanecen en 77,13 euros diarios (48,92 euros para alojamiento y 28,21 euros para manutención), una cantidad sin actualizar desde 2002.

Inversiones en Defensa y retribuciones

El Plan Industrial y Tecnológico para la Seguridad y la Defensa 2025, aprobado por el Gobierno en abril, contempla una inversión total de 10.471 millones de euros, de los cuales 679 millones se destinan a aumento de las retribuciones del personal y refuerzo de efectivos.

Sin embargo, según la información recabada por la ATME, no se ha especificado aún el desglose exacto de esos fondos. La asociación considera esencial que se aclare en qué partidas concretas se emplearán dichos recursos, con el objetivo de mejorar las condiciones económicas del personal de tropa y marinería.

Actualmente, los soldados y marineros continúan siendo uno de los colectivos de empleados públicos con menor nivel retributivo, a pesar de desempeñar funciones de alta responsabilidad y exigencia.