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Relaciones laborales

Enfermeros, farmacéuticos y cuidadores, los perfiles más buscados en la UE

La red eures de la región de murcia ha estudiado los perfiles laborales que más demandan los países europeos de nuestro entorno para facilitar la contratación de desempleados

Imagen de archivo de un niño hospitalizado
Imagen de archivo de un niño hospitalizadolarazonQUIRÓNSALUD

Enfermeros, farmacéuticos y cuidadores son algunos de los perfiles más buscados actualmente en España por los países de la Unión Europea que requieren profesionales. Esta conclusión se desprende de los datos manejados por la Red Eures en la Región de Murcia, que está integrada en el Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF).

Así, por ejemplo, Alemania demanda a día de hoy seis profesiones por delante del resto: conductores de autobús, profesionales de la hostelería, farmacéuticos, educadores infantiles, mecánicos y operarios de la construcción. Por su parte, los puestos de trabajo que el Reino Unido busca cubrir son mayoritariamente los de profesores de Secundaria y cuidadores. Todas estas ofertas demandan conocimiento de idioma.

Eures también tiene constancia de las preferencias laborales de otros países de nuestro entorno, como Irlanda (enfermeros, cuidadores, farmacéuticos y operarios) y Francia (médicos, enfermeros y fisioterapeutas), así como de Noruega (conductores), Finlandia (auxiliares de enfermería) y Suecia (enfermeros, dentistas, farmacéuticos, ingenieros y cocineros).

El director general del SEF, Aurelio Morales, destacó que «el personal de la Oficina Eures ha atendido en lo que va de año a 1.106 personas con interés en obtener un trabajo en Europa, y ha impartido diez talleres para informar a los interesados sobre las ayudas con las que cuentan si deciden dar el paso de trabajar en uno de estos países».

Morales añadió que esos talleres «informan sobre la forma idónea de optar a las ofertas o procesos de selección en los distintos países que necesitan personal, así como del nivel de idioma necesario para acceder a dichos puestos. Además, se proporciona información sobre los primeros pasos a dar al llegar al nuevo país, con consejos y direcciones de interés».

Eures ha facilitado en 2019 una veintena de colocaciones de desempleados de la Región a través de una oferta o proceso de selección de la Red, ha llevado a cabo 66 contactos con empleadores extranjeros y nacionales, y ha colaborado estrechamente con un proyecto de formación profesional dual de la Agencia Federal de Empleo de Alemania (ZAV) que demandaba profesionales en el campo de la geriatría.

La Red Eures es una iniciativa de cooperación para el empleo y la libre circulación de trabajadores, uno de los principios fundamentales de la Unión Europea. Tiene como objetivo prestar servicios a los trabajadores, a los empresarios y a cualquier ciudadano que desee beneficiarse del principio de la libre circulación de personas. Dichos servicios se materializan proporcionando información y asesoramiento sobre ofertas y demandas de empleo.