El desempleo baja en 4.923 personas en 2024 en la Región de Murcia, hasta los 78.956 parados

El paro registrado en las oficinas de los servicios públicos de empleo bajó en 4.923 personas en 2024 en la Región de Murcia en relación a 2023 (-5,9 por ciento), hasta los 78.956 desempleados, tras un descenso del 1,4 por ciento en el último mes del año respecto a noviembre (1.087 parados menos), según datos publicados este viernes por el Ministerio de Trabajo y Economía Social.

Con la bajada del último año se acumulan ya cuatro ejercicios consecutivos de descensos en el desempleo en la Región. Este número total de desempleados es la cifra más baja al cierre de un año desde 2007.

Desde el inicio de la serie histórica comparable, en 1996, el paro ha bajado la mayoría de los años en la Región de Murcia (18 veces), mientras que ha subido en 10 ocasiones, siendo el descenso del último año la bajada más reducida desde 2022.

En cuanto a sexos, el año cerró con 48.790 mujeres desempleadas, 3.190 menos que el año precedente y 30.166 hombres sin empleo, un descenso de 1.733 en el número de parados en el último año.

En 2024, el paro entre los jóvenes menores de 25 años bajó, con 480 parados menos y el desempleo entre las personas de 25 o más años se redujo en 4443 desempleados.

En el último mes, el paro bajó en Servicios, 803 menos (-1,51%); Sin empleo anterior, 278 menos (-3,17%) y Agricultura, 206 menos (-4,68%), mientras que se incrementó en Construcción, 154 más (+2,56%) e Industria, 46 más (+0,6%).

Al cierre del mes, los sectores con más parados son Servicios (52.381), Sin empleo anterior (8.504), mientras que los sectores con menos desempleados son Agricultura (4.194), Construcción (6.158) y Industria (7.719).

El número de contratos firmados en la Región de Murcia en 2024 aumentó un 0,6% hasta registrar 39.632 en diciembre. En cuanto al tipo de contratos, los indefinidos descendieron un 1,7% hasta los 19.968 contratos y los temporales aumentaron un 3% hasta sumar 19.664 contratos en el último mes del año.

Del número de contratos registrados al cierre del año, el 49,62% fue temporal (frente a un 41,3% del mes anterior), y un 50,38%, indefinidos (el mes precedente fue un 58,7%).

El desempleo se redujo en diciembre en 1.087 parados respecto al mes precedente. Desde 1996, el paro ha bajado en diciembre la mayoría de veces en la Región de Murcia (18 veces), mientras que ha subido en 10 ocasiones, siendo el descenso del último mes la bajada más pequeña desde 2022.

En cuanto a sexos, de los 78.956 desempleados registrados en diciembre, 48.790 fueron mujeres, 930 menos (-1,9%) y 30.166, hombres, lo que supone un descenso de157 en el número de desempleados respecto al mes anterior (-0,5%).

En diciembre, el paro entre los jóvenes menores de 25 años bajó, con 626 parados menos que a cierre del pasado mes (-7,7%), mientras que el paro de las personas con 25 años y más se redujo en 461 desempleados (-0,64%).

Cataluña (+2.663), Castilla y León (+563) y Comunitat Valenciana (+440) fueron las comunidades donde más creció el número de desempleados, mientras que Andalucía, Madrid y Galicia donde menos, con retrocesos de 11.474, 3.594 y 2.904, respectivamente.

El Gobierno murciano hace un balance "muy positivo"

La consejera de Empresa, Empleo y Economía Social, Marisa López Aragón, ha señalado que el balance de cierre de este año a nivel laboral "es muy positivo, ya que 2024 nos ha dejado nueve meses de descenso del paro y muy buenos datos de afiliación a la Seguridad Social".

Ha añadido que "esto se traduce en un mercado de trabajo más fuerte y dinámico, que se aleja de la estacionalidad del empleo".

López Aragón ha destacado, además, que "la caída del paro en el pasado mes benefició especialmente a tres de los colectivos que mayores dificultades encuentran para acceder al mercado laboral, como son las mujeres, los jóvenes y las personas sin empleo anterior, reflejo de que las políticas llevadas a cabo desde el Gobierno regional están teniendo sus frutos".

En concreto, el paro femenino experimentó un importante descenso, registrándose 930 mujeres paradas menos que el mes anterior, un descenso del 1,87 por ciento. El número de hombres parados bajó este mes en 157, un 0,52 por ciento. En cuanto a los menores de 30 años, estos encabezan los descensos registrados en todos los grupos de edad, con 814 desempleados menos.

UGT valora este "buen comportamiento del empleo"

UGT Región de Murcia, tras conocer los datos del paro publicados este viernes por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, ha valorado el "buen comportamiento del empleo" y ha defendido "que se sigan subiendo los salarios, se fomenten las inversiones generadoras de empleo de calidad y se destinen recursos más efectivos a las personas desempleadas con mayores dificultades para mantener un crecimiento sólido, sostenible y socialmente justo".

En opinión de UGT, el buen comportamiento del empleo se explica por diversos factores, pero destaca que "la moderación de la inflación, la mejora de los salarios y la desescalada de los tipos de interés tras dos años seguidos de subidas han influido positivamente en el sostenimiento del consumo de las familias trabajadoras", según informaron fuentes del sindicato en un comunicado.

Por ello, UGT defiende "seguir subiendo los salarios y mantener las inversiones para promover actividades de alto valor añadido y la generación de empleo de calidad, puesto que ése es el camino que se ha mostrado más eficaz para mantener un crecimiento sólido, sostenible y socialmente justo".

"No nos olvidamos, por otra parte, de las casi 80.000 personas que siguen desempleadas en la Región", según UGT, que ha valorado que "aunque el paro siga reduciéndose, no lo hace con la velocidad e intensidad que sería coherente con la etapa de crecimiento económico actual, y menos aún en los colectivos que presentan mayores dificultades para su inclusión laboral, como mujeres, personas de mayor edad, jóvenes sin cualificación o personas en riesgo de exclusión".

A su juicio, 2025 "debe ser un año determinante para reforzar los recursos y efectividad de los servicios públicos de empleo en la intermediación y orientación laboral y en el fomento de las políticas activas".