Acuerdo sindical

El Gobierno murciano y los sindicatos acuerdan reducir la jornada laboral a 35 horas semanales

El presidente López Miras asegura que se trata de un "acuerdo histórico" que mejora las condiciones de empleados públicos y garantiza mejores servicios

El Gobierno de la Región de Murcia ha alcanzado un acuerdo con las organizaciones sindicales para mejorar las condiciones de trabajo de los empleados públicos de la Administración regional que redundará en la mejora de los servicios públicos. Según fuentes del Ejecutivo regional, uno de los aspectos más destacados es la recuperación de la jornada laboral de 35 horas en la Administración regional, pero también aborda otros aspectos relativos a la carrera profesional, la consolidación de grado para el personal interino, planes de igualdad y medidas de prevención o teletrabajo.

"Se trata de un acuerdo histórico para la administración regional, y es fruto de mucho trabajo, de muchas semanas de diálogo, negociación, acuerdos y de aunar voluntades para la mejora de las condiciones de los empleados públicos". Así lo ha puesto de manifiesto el presidente de la Comunidad, Fernando López Miras, quien ha incidido en que el objetivo de dicho acuerdo se basa en el "compromiso de mejorar y prestar los mejores servicios públicos a la ciudadanía".

El dirigente regional ha puesto de relieve la "voluntad de trabajo, acuerdo y disposición para negociar de las organizaciones sindicales para estar sentados en reuniones las horas que sean necesarias con un único fin: llegar a este acuerdo histórico".

Tras varios meses de diálogo, el Ejecutivo de López Miras ha ratificado un acuerdo que, en palabras del presidente, permitirá que “el millón y medio de murcianos tengan la mejor sanidad, educación y servicios para seguir progresando”.

El presidente, finalmente, ha insistido en la importancia de este "acuerdo transversal" que beneficia al personal empleado público, así como al millón y medio de ciudadanos que viven en la Región de Murcia.