Hablemos de futuro
Apoyar a los más jóvenes para garantizar una sociedad mejor
Apostar por nuestros jóvenes es una garantía para una sociedad sana, próspera y rica en valores. Por ello, tanto organismos públicos como empresas privadas deben impulsar a las nuevas generaciones, que serán el motor del cambio en los próximos años
Las empresas con equipos diversos, cóctel de talento, resiliencia y productividad
En la actualidad, las empresas mantienen una apuesta clara por la diversidad y la inclusión en los equipos de trabajo. Estimular y promocionar la formación de plantillas que se correspondan con una justa representación de la realidad no solo es positivo para la cultura empresarial, sino también para toda la sociedad
Los emprendedores plantan cara a la COVID-19
La pandemia ha traído una crisis económica y social que ha vapuleado prácticamente todos los aspectos de nuestra vida. La emergencia sanitaria ha redefinido de forma total y abrupta nuestras necesidades y deseos, así como nuestros temores y miedos. Pero no todo ha sido negativo. Las crisis agudizan el ingenio y, en los momentos de mayor necesidad, la respuesta de las personas siempre puede sorprender
Lucha contra el cambio climático: de las palabras a los hechos
La cara B de la pandemia nos ha demostrado los importantes beneficios de estilos de vida más saludables. Lo que se traduce en una oportunidad para que la lucha contra el cambio climático no se quede únicamente en un mero discurso
El mejor banco del mundo para las pymes tiene nombre español
Las pequeñas y medianas empresas juegan un papel esencial en la economía de nuestro país. Cuidar de ellas en tiempos convulsos como el actual es una acción que todos los agentes sociales y económicos sitúan en primera línea de sus agendas. Banco Santander es ejemplo de ese apoyo y, en reconocimiento a su labor, ha sido nombrado el Mejor Banco del Mundo para Pymes en este difícil 2020
La necesidad de impulsar la investigación científica
La investigación, hoy más que nunca centrada en el hallazgo de una vacuna o tratamiento contra el Covid-19, contribuye al buen funcionamiento de las sociedades y la innovación mejora las condiciones de vida de todas las personas
Educar en finanzas, el puente hacia el progreso colectivo
Más tarde o más temprano, la gran mayoría de nosotros tendrá que gestionar su propia economía o la de su familia. Por ello, es preciso contar con iniciativas formativas que aborden la educación financiera desde edades tempranas
‘Un país de imparables’, el documental que resume la gestión del Santander frente a la crisis sanitaria
La entidad bancaria ha desarrollado planes de contingencia en todos los países en los que opera para contribuir al bienestar de todos. Uno de los mayores retos ha sido dar respuesta a cada situación de manera ágil, evitando que ningún colectivo se quedara atrás
El importante papel de los profesionales tecnológicos en la era post-covid-19
Para poder cubrir las nuevas necesidades surgidas a partir de la crisis de la COVID-19 es preciso contar con gente que lidere esta transición hacia nuevos modelos de trabajo y desempeño profesional. Actualmente, los profesionales tecnológicos tienen un enorme reto entre sus manos
La otra cara de la pandemia: Los sectores que salen más reforzados
Con la crisis sanitaria, la mayoría de nuestra producción ha descendido notablemente llegando a la inactividad en algunos sectores. Sin embargo, una pequeña parte de nuestro motor no solo no ha frenado, sino que lleva tres meses a pleno rendimiento. Esta es la otra cara de la pandemia
Cuando el comercio electrónico superó todas las expectativas
El simple hecho de estar confinados en casa ha disparado el uso de los servicios de Internet. Una situación que pone de manifiesto un cambio significativo en nuestros hábitos de consumo y que adelanta un nuevo paradigma “en red” mucho más pronunciado
El impulso empresarial a la igualdad en el ámbito familiar
La conciliación entre el ámbito familiar y el laboral es una cuestión sumamente importante cuando decidimos ampliar la familia. Por ello, los permisos por maternidad y paternidad deben ser considerados como un elemento clave en las políticas sociales de las empresas
Las empresas con equipos diversos, cóctel de talento, resiliencia y productividad
En la actualidad, las empresas mantienen una apuesta clara por la diversidad y la inclusión en los equipos de trabajo. Estimular y promocionar la formación de plantillas que se correspondan con una justa representación de la realidad no solo es positivo para la cultura empresarial, sino también para toda la sociedad
Talento emprendedor para ganar la batalla al COVID-19
En los momentos de crisis es cuando se hace más necesario el ingenio. Encontrar nuevas soluciones para la sociedad después de la COVID-19 será imprescindible para crecer y mejorar de la mano de los principales organismos sociales, los gobiernos y las empresas
El apoyo al sector hostelero, clave para la reactivación de la economía tras la COVID-19
El confinamiento por la pandemia de la COVID-19 nos ha obligado a permanecer en casa. Asimismo, la actividad empresarial se ha visto mermada por el cierre obligatorio de comercios y establecimientos, con especial impacto en el sector hostelero, un ámbito productivo cuyo papel será esencial en la desescalada y la recuperación de la economía