Diego Carbajosa, empresario fundador de Grupo Telanto, alertó en el programa laSexta Xplica sobre una crisis laboral "estructural" en España: entre 350.000 y 400.000 puestos permanecen vacantes en sectores estratégicos. Su compañía ha incorporado más de 2.000 trabajadores extranjeros, principalmente de Perú, para paliar la escasez en áreas como construcción, salud, logística y transporte. Carbajosa subrayó que el problema va más allá de los salarios, ya que muchos empleos superan los 3.000 euros mensuales y aún así no encuentran candidatos.

Barreras más allá del sueldo

El empresario identificó en su intervención factores críticos que disuaden a los trabajadores: la conciliación familiar y las condiciones de desplazamiento. Sectores como metal, hostelería y transporte, pese a ofrecer remuneraciones competitivas, enfrentan rechazo por exigir horarios extensos o movilidad geográfica. Esta desconexión refleja, según Carbajosa, un desajuste entre la formación profesional y las necesidades reales del mercado.

La solución exige transformaciones profundas: actualizar la formación profesional,mejorar condiciones laborales, impulsar políticas de conciliación y crear programas de capacitación continua. Carbajosa enfatizó que la importación de talento extranjero es solo un paliativo temporal, no una solución estructural al déficit de mano de obra.