El Gobierno de PP y Ciudadanos abre el Diálogo Social a nuevos actores

Plantea a Cecale y los sindicatos CCOO y UGT la constitución de cinco Comisiones Especializadas para dar participación activa a nuevos agentes

Economía Social, Autónomos y Pymes; Formación y Empleo; Industria y Servicios; Digitalización y Economía Verde, y finalmente, Recuperación y Crecimiento Empresarial.

Estas son las cinco áreas que el Gobierno autonómico quiere dar cabida en el Diálogo Social de la Comunidad en su afán por enriquecer la concertación social de esta tierra, ejemplo en España y en el mundo, y en su compromiso por dar entrada a nuevos interlocutores en el diseño de las políticas públicas que promuevan el desarrollo y crecimiento económico y social de Castilla y León a corto, medio y largo plazo y hacer frente a la Covid.

Esta es la propuesta que la Junta ha enviado la patronal Cecale y a los sindicatos de clase CCOO y UGT para que puedan crear otros tanto órganos reglados de debate y análisis dentro de este marco de concertación social, seña de identidad de Castilla y León, y el principal acuerdo que se desprende de la reunión que ha mantenido este jueves en la localidad vallisoletana de Arroyo de la Encomienda la Comisión Permanente del Diálogo Social bajo la presidencia de la consejera de Empleo e Industria, Carlota Amigo, quien ha puesto en valor estas cinco comisiones.

"La idea es aprovechar el conocimiento y la experiencia que pueden aportar determinadas entidades y organizaciones que trabajan por el desarrollo y el bienestar de Castilla y León en sus respectivos sectores de actividad e imprimir una mayor eficiencia y efectividad a las medidas que se articulen desde la Administración autonómica”, apunta.

La primera de estas comisiones, Economía Social, pretende dar voz a los autónomos, y a las pymes y micropymes como parte sustancial de la estructura productiva de la Comunidad, mientras que la segunda, Formación y Empleo, prevé recopilar propuestas que favorezcan la inserción laboral y la reducción del paro, buscando un mejor ajuste entre la oferta formativa y los perfiles profesionales que demandan las empresas, según informan fuentes de Empleo e Industria.

Asimismo, el tercer órgano, denominado Industria y Servicios, trata de dar una respuesta óptima a las necesidades de los dos sectores con mayor peso sobre el Valor Añadido Bruto de la Comunidad, mientras que el cuarto foro de debate y análisis, Digitalización y Economía Verde, quiere abordar desde una óptica transversal los dos modelos hacia los que avanzan las economías más avanzadas y competitivas, basadas en la Industria 4.0 y en el desarrollo sostenible.

Finalmente, a través de la Comisión Especializada en Recuperación y Crecimiento Empresarial se persigue afrontar la salida de la crisis con mayor éxito y solidez.

Secciones específicas

Asimismo, cabe señalar que el planteamiento que maneja la Consejería de Empleo e Industria es que dentro de estas cinco comisiones puedan habilitarse, a su vez, otras secciones específicas si la situación económica o social de determinados subsectores o ramas de actividad aconsejase su creación.

En la reunión, a la que han asistido David Esteban y Mercedes Lozano por parte de Cecale; Evelio Angulo y Raúl Santaeufemia por CCOO y Saturnino Fernández y Fernando Fraile en representación de UGT, además del viceconsejero de Empleo y Diálogo Social, David Martín, se han abordado otros asuntos como la distribución de los 20 millones para empleo en el medio rural, procedentes de Fondo Extraordinario COVID-19; el Plan25, previsto en el Pacto por la Recuperación Económica, el Empleo y la Cohesión Social, y la evaluación del Plan Anual de Políticas de Empleo, todavía en ejecución.

Un encuentro que la Junta ha calificado de satisfactorio y cordial, en el que ha invitado a los agentes económicos y sociales a realizar aportaciones también para mejorar este clima de diálogo y mejorar la calidad de vida y bienestar de los castellanos y leoneses.