La concertación social funciona para el bienestar de los segovianos del medio rural

Buenas noticias para los que viven y trabajan en el medio rural de la provincia de Segovia. Pero también y sobre todo para los más vulnerables y los que demandan prestaciones sociales, así como para los jóvenes sin experiencia laboral y para el tejido empresarial.

Y es que la Diputación de Segovia, la Federación Empresarial Segoviana (FES) y los sindicatos CCOO y UGT ya tienen cerrado su segundo acuerdo del Diálogo Social, con seis líneas de actuación y más de 13 millones de euros de presupuesto.

El presidente de la institución provincial, Miguel Ángel de Vicente, señaló que el compromiso se extiende, de las personas más jóvenes y sin apenas experiencia en el mundo laboral hasta las más vulnerables y demandantes de la prestación de servicios sociales, pasando, cómo no, por el tejido empresarial de la provincia.

Las seis líneas son: los Planes de Empleo; el Programa de Becas de prácticas formativas; apoyos a la autonomía personal, en los que se da continuación a la Ayuda a Domicilio, la Comida a Domicilio, el Servicio de Teleasistencia y la formación de cuidadores de personas dependientes; apoyo a la Inclusión Social; apoyo a las familias con ‘Crecemos’ y ‘Canguros’ y la habilitación, según la viabilidad presupuestaria, de diferentes líneas de ayuda a empresas.

Respecto al apoyo a la inclusión social, figura la intervención con personas en situación en riesgo de exclusión social, la inclusión social de jóvenes y las ayudas de emergencia social. En cuanto a las líneas de ayuda a empresas, afectará a aquellos sectores más afectados por la crisis económica y sanitaria, las empresas de reciente creación y emprendedores establecidos en municipios de la provincia, el comercio rural minorista y ambulante, las empresas agroalimentarias y los socios de la marca ‘Alimentos de Segovia’.

El presidente de la FES, Andrés Ortega, ponía en valor las “importantes medidas” de apoyo que plantea para las empresas este II Acuerdo, muchas de las cuales están atravesando un momento complicado por el sobrecoste de materias primas y la energía.

En este sentido, el presidente de la institución provincial, Miguel Ángel de Vicente, aseguraba que se comprometen a ampliar, en la medida de lo posible y de la disponibilidad de crédito, las líneas de ayuda actuales destinadas a fomentar creación de nuevas líneas de negocio con el objetivo de diversificar y apoyar el mantenimiento de la actividad económica en la provincia.

“Sin este tejido empresarial, sin sus iniciativas y capacidad de emprendimiento sería complicado fijar población en el territorio y progresar económicamente como provincia”, apuntaba De Vicente.

Los máximos representantes de los sindicatos, José Luis Martí, por UGT, y Alex Blázquez, de CCOO. Ambos, junto con el presidente de la patronal, concretaron también que los objetivos de este acuerdo han estado enfocados a proteger a las personas y a los colectivos económicos más desfavorecidos.

Desde la Diputación destacan que con este Acuerdo se van a dirigir los Planes de Empleo de la Diputación hacia los más necesitados; se va a favorecer el mantenimiento de la actividad de los sectores económicos estratégicos y se va a promover iniciativas que fomenten la igualdad de oportunidades y conciliación de la vida laboral y familiar, además de mejorar las condiciones de vida de los habitantes de las zonas rurales fomentando iniciativas que contribuyan a luchar contra el reto demográfico.

El “ugetista” José Luis Martí destacaba que “se está trabajando mucho en las zonas más débiles de la provincia”, mientras que Blázquez se mostraba agradecido al trabajo conjunto realizado. “Más de 13 millones de euros para las personas en una provincia como Segovia es para poner en valor”, decía, en declaraciones recogidas por Ical.

Los representantes de FES y sindicatos ponían en valor también la apuesta de la Diputación y por las formas en las que se ha alcanzado este acuerdo. “Este es el modelo que queremos de negociación; uno en el que todas las partes aporten y en el que año a año se vayan limando y perfeccionando, con consensos, los convenios”, apuntaban.

El Acuerdo incluye medidas para apoyar también a las empresas que están atravesando un momento complicado, por el sobrecoste de materias primas y la energía. Además, a través del mismo todas las partes se comprometen “a ampliar, en la medida de lo posible y de la disponibilidad de crédito, las líneas de ayuda actuales destinadas a fomentar creación de nuevas líneas de negocio con el objetivo de diversificar y apoyar el mantenimiento de la actividad económica en la provincia”, concluyó el presidente de la Diputación.

La Diputación de Segovia fue pionera, en 2021, entre las instituciones provinciales, y mantiene su intención de seguir contando con la opinión, participación y experiencia de los diversos agentes sociales de la provincia para la creación y desarrollo de proyectos y programas que puedan contribuir al progreso económico y social de los pueblos y los vecinos, que se materializa este 2022 con el segundo acuerdo del Consejo del Diálogo Social de Segovia con sindicatos y FES.