CCOO y UGT denuncian que la falta de presupuesto del Serla es un ataque directo la sociedad de Castilla y León

CCOO y UGT denunciaron que la falta de una partida para el funcionamiento del Servicio Regional de Relaciones Laborales (Serla) en los presupuestos de la Junta de Castilla y León para 2023 supone un “ataque directo” para la sociedad castellana y leonesa, a la vez que advirtieron que la Junta está obligada a prestar un servicio al que, según jurisprudencia del Tribunal Supremo, se está obligado acudir antes de llegar a la vía judicial.

Tanto el secretario de Acción Sindical y Negociación Colectiva de CCOO, Fernando Fraile, y el secretario de Acción Sindical y Coordinador del Diálogo Social UGT, Raúl Santa Eufemia, coincidieron en señalar que el Serla desempeña una papel fundamental en las relaciones laborales y recalcaron que solo a lo largo de este año atendió 4.600 conflictos, de los que 4.200 fueron individuales correspondientes a Valladolid, mientras que 400 fueron de convenios colectivos de toda la Comunidad. Además, subrayaron que el porcentaje de acuerdo se sitúa en el 60 por ciento y que ya se están dando citas para el mes de febrero

Fraile, que criticó que aunque desde la Consejería de Industria, Comercio y Empleo no se habla del cierre del Serla, el “ahogamiento económico” que sufrirá por falta de una partida presupuestaria, lo aboca a su desaparición, también argumentó que este tipo de organismo de mediación está implantado en todas las comunidades y también a nivel nacional con el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje FSP (SIMA-FSP).

El dirigente de CCOO, además de acusar a la Junta de incumplir el Estatuto de los Trabajadores, aseguró que se está desmontado una pieza fundamental del modelo de relaciones laborales, clave para evitar la conflictividad laboral y evitar acudir a la Justica, y al que todos los gobiernos, independientemente de su color, han defendido y potenciado estos mecanismos.

Por su parte, Santa Eufemia, denunció que también se bloqueará la comisión de convenios colectivos y se generando una gran incertidumbre, incluida la de los propios trabajadores del SERLA. ?Qué pasará con los señalamientos que está haciendo el SERLA para enero y febrero. No sabemos dónde tendremos que ir luego?, se preguntó, además de recordar que el Serla tiene exclusividad en el caso de los descuelgue.