Castilla y León reduce en un 38 por ciento los accidentes laborales mortales

Castilla y León ha reducido en un 38 y en un 14 por ciento los accidentes laborales mortales y graves, respectivamente, en relación con el mismo periodo de 2022, según datos aportados por la Consejería de Industria, Comercio y Empleo que dirige Mariano Veganzones, de Vox.

Las infracciones en materia de discriminación salarial suponen el uno por ciento de las actuaciones ejecutadas y un cuatro por razón de sexo, y tampoco se reflejan infracciones en discriminaciones en las negociaciones colectivas en el acceso al empleo por razón de género.

"Desde la Consejería queremos impulsar políticas que solucionen los problemas reales de siniestralidad laborar y no cuestiones ideológicas", destaca Fernando de la Parte, director general de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales de la Consejería de Industria, Comercio y Empleo, quien avanza que Castilla y León reforzará en 2024 las inspecciones para prevenir los índices de siniestralidad laboral, dentro de una competencia de control que no recargará de burocracia a las empresas.

"Destinaremos los limitados recursos a solventar problemas reales y no cuestiones ideológicas", decía al respecto De la Parte, al tiempo que apuntaba que más de la mitad de las visitas programadas el año próximo, un 55 por ciento, tendrán como objetivo el de la reducción de los índices de siniestralidad laboral a través de funciones de asesoramiento y de la vigilancia del cumplimiento de la normativa en las empresas.

"Seguiremos en la línea de actuación actual en pro de potenciar la creación de un empleo digno, seguro y competitivo, sin añadir trabas innecesarias al día a día empresarial", finaliza.