Así queda el ranking del SMI en Europa tras la subida a 1.080 euros en España

La presión inflacionista y la fuertes subidas de precios a un ritmo mucho más acelerado que el crecimiento de los salarios ha provocado que los trabajadores se hayan tenido que enfrentar a una vida cada vez más cara, a una pérdida de poder adquisitivo y, en definitiva, a su empobrecimiento. Dado el impacto que ha tenido y está teniendo la incertidumbre económica en las diferentes economías a nivel mundial así como en el bolsillo de sus ciudadanos, algunos países europeos han decidido dar el paso de subir el salario mínimo.

En este contexto, el Gobierno de nuestro país ha anunciado la decisión de subir el salario mínimo interprofesional un 8%, por lo que pasará de los 1.000 euros hasta los 1.080 euros brutos mensuales, que entrarán en vigor con carácter retroactivo desde enero. Esta cuantía está por debajo de los 1.100 euros solicitados por los sindicatos, aunque estos consideran que la nueva subida es un “rango satisfactorio”; mientras que los empresarios aseguran no poder asumir más de 1.040 euros.

Con este aumento, nuestro país pretende compensar la pérdida de poder adquisitivo que se ha producido a raíz de la inflación. Tras esta decisión, España se se sitúa como el octavo país con el salario más elevado de la Unión Europa, sumándose a la larga lista de países europeos que han decido incrementar la renta mínima.

Luxemburgo

Este país es el que tiene el salario mínimo más elevado de la Unión Europea. En este sentido, en enero aprobó un aumento del 3,2% del salario mínimo, que se sitúa el SMI en 2.387 euros al mes para los trabajadores no cualificados y a 2.864 euros para los cualificados. Asimismo, se prevén más actualizaciones en el prime cuatrimestre de 2023.

Alemania

El Gobierno alemán en octubre de 2022 subió el salario mínimo, de los 10,45 euros por hora trabajada hasta los 12 euros, lo que supone un incremento del 15%, el cual se mantendrá en el arranque de año.

A pesar de que en el país ha ido aumentado este salario con el paso de los años, en 2022 fue cuando más incrementó este mínimo de remuneración. El 1 de enero al 30 de junio de 2022 el salario mínimo legal era de 9,82 euros por hora y subió a 10,45 euros la hora (+6,4%) hasta el 30 de septiembre y en octubre se aprobó el último incremento.

Bélgica

En Bélgica el salario mínimo alcanza los 1.954,99 euros al mes en 2023, calculado para jornadas de 38 horas y vigente desde el pasado 1 de diciembre para los trabajadores a partir de 18 años. Por tanto, se produce un aumento del 6,1% desde los 1.842,28 euros al mes acordados el pasado mayo.

Al igual que Alemania, Bélgica también aprobó varias subidas del salario mínimo el año pasado, comenzando con un salario mínimo de 1,658.2 euros. Por lo tanto, el SMI este enero es un 18% más elevado respecto al mismo mes de 2022.

Francia

El salario mínimo en el país ha aumentado un 1,8% en enero de 2023, pasando de los 1.678,95 euros a los 1.709,28 euros mensuales y de 11,06 euros a 11,27 euros por hora.

No obstante, Francia ha aumentado estas remuneraciones en varias ocasiones durante el año pasado. En 2022, se acordaron tres subidas automáticas del salario mínimo: del 0,9%, el 1 de enero de 2022; del 2,65%, el 1 de mayo; y del 2,01%, el 1 de agosto. Así, en enero de 2023, el salario mínimo es un 6,6% más alto que hace un año.

Irlanda

El Gobierno ha incrementado este año el salario mínimo en un 7,6%, situándolo en 11,30 euros por hora, desde 10,50 euros por hora del año pasado.

Lituania

Este es uno de los países más afectados por la inflación, y aunque ha aumentado el salario mínimo un 15% a partir de 2023, este sigue estando por debajo del avance de los precios. En este sentido, el salario mínimo pasa de 4,47 a 5,14 euros por hora y de 730 a 840 euros al mes.

Portugal

En el país vecino, el salario mínimo un 7,8% en este nuevo año, pasando desde los 705 euros al mes a los 760 euros mensuales. En 2022, Portugal alcanzó un acuerdo de rentas, con el objetivo de alcanzar los 900 euros en 2026.

Polonia

Este país aplicará dos subidas de salario mínimo en 2023. A partir del 1 de enero, la subida acordada ha alcanzado el 16% (742,6 euros al mes) y desde el 1 de junio, habrá otro aumento, de un 3,1% más, hasta los 766 euros mensuales.

Estonia

Ha sido el país más golpeado por la crisis inflacionista, por lo que se ha acordado una subida del salario mínimo del 10,9% este enero, pasando de los 654 euros mensuales a los 725 euros al mes.

República Checa

El Gobierno checo aprobó a finales de diciembre elevar el salario mínimo mensual un 6,8%, hasta las 17.300 coronas al mes (unos 720 euros) a partir de enero de 2023.

Grecia

El Gobierno está estudiando qué subida aplicar al salario mínimo y barajan un alza hasta los 780 euros al mes desde los actuales 713 euros mensuales en 14 pagas. Es decir, lo que implica una subida del 9,4%.

Asimismo, el Ejecutivo griego aprobó dos aumentos del salario mínimo el pasado año, la subida del 2% aprobada en enero de 2022 y otra del 7,5% en mayo.

Eslovaquia

El salario mínimo en el país ha aumentado un 8,3% a partir del 1 de enero de 2023, pasando de los 646 euros al mes a los 700 euros al mes.

Croacia

Este Gobierno aprobó un incremento del 12,5% de su salario mínimo, hasta los 700 euros al mes.

Letonia

El salario mínimo nacional ha aumentado de 500 euros al mes a los 620 euros mensuales este enero, lo que supone una subida del 24%.

Rumanía

Este país europeo ha subido el salario mínimo un 20% desde el 1 de enero, pasando de los 2.550 a 3.000 RON (607 euros) al mes.

Hungría

El país ha acordado un alza del 16% del salario mínimo hasta los 582,3 euros mensuales a partir de enero, mientras que el de los trabajadores cualificados aumentaría un 14%.