Francia prepara una ley para regular los salarios de los grandes empresarios

El Ministerio francés de Finanzas prepara una ley para regular los salarios de los dirigentes de grandes empresas, tras el escándalo por el cobro en opciones sobre acciones de algunas empresas que han recibido ayudas estatales, informa hoy la prensa local. Los dirigentes del banco Société Générale renunciaron ayer al cobro de sus opciones sobre acciones (stock-options) ante la presión mediática y del Gobierno. El banco, que ha recibido ayudas del Estado por valor de 1.700 millones de euros, anunció el pasado miércoles que mantenía su plan de pago en acciones de sus cuatro principales dirigentes, lo que provocó una oleada de críticas. Ante esa presión, los dirigentes anunciaron anoche que renunciaban a esas «stock-options». Entretanto, la ministra de Finanzas, Christine Lagarde, y varios diputados conservadores se mostraron favorables a hacer una ley para regular este tipo de remuneración. La ministra aseguró que se ha abierto una reflexión para determinar si el pago en opciones sobre acciones es «eficaz y moral». Lagarde no renunció a «pasar por la ley» para regular este sistema de remuneración y anunció que, de hacerlo, sería «por la vía fiscal», sin dar más detalles. El secretario general de partido gubernamental UMP, Xavier Bertrand, también se mostró favorable a la reforma de las opciones sobre acciones. El pago de las bonificaciones a los dirigentes de las grandes empresas ya provocó polémica en París hace unos meses cuando el Estado aprobó ayudas a las empresas automovilísticas pero obligó a sus directivos a renunciar a la parte variable de sus salarios. Según un estudio, los dirigentes de las 120 principales empresas de Francia cobran sólo un 23,23 por ciento de su salario en fijo. El 30,93% corresponde a «stock-options», el 14,33% en acciones gratuitas y el 31,51% en variable u otros capítulos.