Fallan que el Ayuntamiento de Fuenlabrada contrató a personal “por afinidad”

Luz frente al oscurantismo en la gestión pública. El sindicato CSIF ha anunciado que ha ganado una demanda en la que denunciaba “enchufismo” en una contratación efectuada desde el Ayuntamiento de Fuenlabrada que había contratado a personal “a dedo” y “por su afinidad” a un sindicato específico, según explican en un comunicado.

Considera el sindicato que la sentencia, del Juzgado de lo Social nº 2 de Madrid, contra la que cabe recurso, avala que hubo “una mala actuación” y una “designación irregular” en comisión de servicios de personal de Cultura, en concreto, para la jefatura de estudios de la Escuela Municipal de Música.

Desde CSIF Madrid insisten en que este y otros dos puestos “han sido adjudicados a personas que han ocupado la presidencia del comité de empresa de Cultura en representación de UGT, justo antes de ser designadas”, motivo que considera que ha beneficiado a los elegidos.

Por ello, celebran ahora esta sentencia que, agregan, ayudará a “lograr más transparencia en todos los procesos de selección y provisión de puestos”.

Y asevera el sindicato que ni el patronato de cultura ni el Ayuntamiento de Fuenlabrada ¿son cortijos personales de clientelismo político¿ en los que el personal tenga que ser ¿ascendido¿ a un puesto de mayor retribución económica por ¿designación¿.

En este sentido, CSIF critica que esos procedimientos de elección se completan ¿sin negociación previa con las fuerzas sindicales, sin ninguna publicidad, sin tratarse siquiera de personal laboral fijo o funcionario de carrera y sin, además, dar la posibilidad al resto de trabajadores de presentarse a un concurso y competir por el puesto designado¿