La principal cantera de talento del sector

Talento-Ephos es una escuela de posgrado que lleva más de 35 años formando a grandes profesionales con perfiles en áreas de farmacia, biotecnología, enfermería, medicina, ingeniería biomédica y salud digital. A diferencia de otras, ofrece una visión de 360 grados que hace posible que sus alumnos destaquen por encima del resto; así lo transmiten muchas compañías en las que realizan sus prácticas curriculares, con un índice de empleabilidad de los alumnos que se encuentra entre el 95 y el 100%.

Líder del sector, es, además, principal cantera de talento joven de la que se nutren la mayor parte de compañías farmacéuticas, biotecnologicas y de tecnologías sanitarias, un excelente lugar para trabajar y desarrollar una carrera profesional, en las que no sólo tienen cabida los farmacéuticos, y que están en constante búsqueda de talento joven.

Por todo ello que reciben el Premio a la Mejor escuela de negocios del sector farmacéutico y sanitario, «un reconocimiento a la calidad y excelencia de la escuela en su labor de formar a los futuros líderes del sector biofarmacéutico y de tecnologías médicas», como señala Emilio Moraleda, presidente ejecutivo de Talento-EPHOS.

Y es que el sector farmacéutico brinda grandes oportunidades a los jóvenes que se estén planteando estudiar una carrera sanitaria. «Es, y será siempre, estratégico para cualquier país y además es innovador por excelencia. Siempre va a necesitar talento muy preparado porque seguirá estando en la vanguardia de la innovación y en consecuencia las oportunidades de empleo altamente cualificado son extraordinarias para los jóvenes que cursen másteres en nuestra escuela».

Cuatro cosas son las que les diferencia de las demás escuelas: «En primer lugar, el nivel profesional de nuestros profesores que son líderes en activo de las principales empresas de la industria farmacéutica y de tecnologías médicas, así como profesionales altamente cualificados de la sanidad pública y privada, incluyendo exministros y exconsejeros de Sanidad. En segundo, nuestros alumnos tienen prácticas garantizadas en las empresas, algo que es fundamental para completar su formación. En tercero, el nivel de empleabilidad de nuestros alumnos: entre el 95 y 100% consiguen un empleo en empresas del sector como máximo seis meses después de terminado el máster que haya cursado. Cuarto, nuestros títulos son propios de la Universidad Camilo José Cela (Madrid) y de la Universidad Internacional de Cataluña (Barcelona)», explica Moraleda.

Metodología innovadora

La alta calidad de sus másteres, junto a unos contenidos totalmente actualizados, una metodología innovadora, y los 12 meses de prácticas en la empresa, dotan al alumno que se forma en Talento-Ephos de una sólida formación y de una experiencia que le preparan para aportar valor a las compañías desde el primer instante de su incorporación. El MBA y Liderazgo en Industria Farmacéutica y Biotecnológica es el máster que más alumnos cursan cada año.

La forma en que consiguen sacar lo mejor de cada alumno es, cuenta Moraleda, «primero orientándoles para que cursen el máster más adecuado a su formación universitaria y a su interés profesional futuro. Segundo haciéndoles participar intensamente en trabajos personales y de equipo, y manteniendo un contacto permanente con ellos. Tercero facilitándoles acceso a becas en las empresas más relevantes del sector».

De cara al futuro, su objetivo es «seguir siendo la escuela de referencia y líder en el sector biofarmacéutico y de tecnologías médicas. Seguiremos apostando por la excelencia de nuestros másteres, por la empleabilidad de nuestros alumnos y por seguir contando con los mejores profesores y los mejores contenidos de nuestros programas», concluye el presidente de Talento-EPHOS.