El reto del agua, en manos de los jóvenes: YWP Spain y el Colegio de Ingenieros de Caminos firman un convenio de colaboración

Impulsar el talento joven e implicarlos en el reto del sector del agua es el objetivo deYoung Water Professionals Spain y el Colegio Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos, que firmarán un convenio de colaboración este jueves en un gran acto en el que se abordarán las inquietudes y los desafíos a los que se enfrenta este sector.

Esta tarde, a las 18:30h en el auditorio Agustín de Betancourt, en Madrid, tendrá lugar la firma del convenio entre ambas organizaciones. Se celebrará, además, una jornada de contribución para movilizar y concienciar a los jóvenes a través de mesas redondas de debate. La firma del convenio entre el Colegio de Caminos, Canales y Puertos y el chapter español de los Young Water Professionals, será el comienzo de "una gran relación que impulsará el desarrollo del talento joven de ambas entidades", según destacan ambas entidades en un comunicado.

A la cita acudirá la directora general del agua, María Dolores Pascual y en la misma se lanzará el "Manifiesto y Decálogo de los YWP Spain", con el objetivo de expresar las inquietudes y necesidades de los jóvenes del sector del agua en España, según enfatizan. El decálogo, aprobado por consenso por el Comité Director, tiene el objetivo de dar voz a los jóvenes cada vez más concienciados y sensibilizados sobre cuestiones medioambientales". En el documento se plasman temas de interés y preocupación que se han venido observando desde hace años en el sector, manifestando la necesidad de reclamar un nuevo espacio y de tener voz en foros donde se toman decisiones relevantes respecto al tema hídrico, según apuntan. El manifiesto busca generar "conciencia" y "contribuir" al desarrollo sostenible del sector del agua en España.

El decálogo pone de relieve la apuesta por la divulgación de los conocimientos científico-técnicos, por la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible y por lograr la igualdad de uso y de género en el acceso al agua. El documento expondrá la importancia de "garantizar la transferencia de conocimientos y el relevo generacional en todos los niveles técnicos" y aboga por una "mejora de las condiciones económicas y laborales y por flexibilidad para lograr la conciliación en todos los empleos del sector hídrico". Desde Young Water Professionals Spain, su presidenta, Marina Jiménez, indica que con el decálogo esperan generar "conciencia" y "contribuir" al desarrollo del sector del agua en España. El fin, resume, es "lograr un futuro mejor y sostenible".

Con este manifiesto y decálogo, los YWP Spain esperamos generar conciencia y contribuir al desarrollo sostenible del sector del agua en España, trabajando en colaboración con los actores relevantes para lograr un futuro mejor para todas las personas.

El decálogo

El objetivo del decálogo es expresar las inquietudes y necesidades de los jóvenes del sector del agua. Aquí, los puntos consensuados por el Comité Director.

-Los jóvenes estamos cada vez más concienciados y sensibilizados sobre cuestiones medioambientales, especialmente aquellas relacionadas con el agua, como el estrés hídrico, la economía circular, la pérdida de biodiversidad, la sostenibilidad del uso de los recursos, la consecución de los objetivos de emisiones cero y el ahorro energético.

-Por todo lo anterior, reclamamos un espacio en el nuevo escenario que se abre a raíz de los fondos del programa de la Comisión Europea Next Generation EU, como el PRTR, destinados a la digitalización del sector, así como otras oportunidades de financiación encaminadas al crecimiento verde y sostenible.

-Entendemos el agua, su gestión y su uso, como un elemento y aspecto fundamental y catalizador para lograr la igualdad de género y la igualdad económica en la sociedad, siendo una palanca clave para el desarrollo y en la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

-Nos preocupa la falta de conexión entre los actores del sector, las administraciones y los usuarios finales, es decir, la población en general. Por ello, apostamos por la divulgación de los conocimientos científico-técnicos, por los avances en materia de gestión y uso del agua y todos los aspectos relacionados con la innovación.

-Reconocemos la necesidad urgente de divulgar todos los aspectos relacionados con la gestión del agua, así como la comunicación a la población en general de recomendaciones de uso sostenible del agua. Así, consideramos esencial poner en valor para la sociedad el acceso al agua potable de calidad y a sistemas de saneamientos que sean sostenibles con el medio natural.

-Creemos fundamental garantizar la transferencia de conocimientos y el relevo generacional en todos los niveles técnicos, mandos intermedios y puestos directivos del sector, promoviendo planes de carrera profesional atractivos para el talento joven del país.

-Abogamos por mejoras económicas y laborales y por flexibilidad para lograr la conciliación entre la vida profesional y personal de todas las personas activas en el sector del agua.

-Consideramos crucial visibilizar a las mujeres del sector y fomentar su incorporación en puestos directivos y de toma de decisiones, contribuyendo con ello al ODS 5 “Igualdad de Género”.

-Reclamamos participar y tener voz en los foros donde se toman decisiones relevantes para el sector. En un contexto de crisis climática, las inversiones que se realicen en el presente, contribuirán al bienestar de todas las generaciones futuras y es en este punto donde la voz del sector joven es crucial.

-Promovemos la internacionalización de las empresas del país y el aumento de los fondos destinados a la investigación, desarrollo e innovación (I+D+i) para exportar soluciones y tecnologías, así como la necesidad de poner en valor la red de contactos nacionales e internacionales, de empresas, organismos gubernamentales, universidades y centros de investigación.

¿Quién está detrás de Young Water Professionals Spain?

Es la red de jóvenes del sector del agua, menores de 35 años, más numerosa de España, contando con más de 500 miembros. Se trata de una iniciativa de la International Water Association (IWA), entidad de gran reconocimiento a nivel internacional en el sector del agua. YWP Spain tiene como objetivo "promover la innovación, el aprendizaje y la colaboración en el campo de la gestión del agua en el país", según aseguran desde la organización.