Los sindicatos sanitarios no dan tregua y mantienen el hacha de guerra contra la Consejería que dirige Rocío Hernández, esta vez, por el plan de verano diseñado por el SAS. Ayer, por segundo día consecutivo, CC OO, UGT, Marea Blanca, Csif y Satse se manifestaron contra «la reducción de contratos, el desmantelamiento de servicios, las reducciones de camas y el cierre de centros de salud por las tardes que se va a producir prácticamente desde el 1 de junio y hasta el mes de octubre».

El baile de cifras entre organizaciones sindicales y Consejería de Salud es abismal. Los primeros, aseguran que este verano habrá un 18% menos de facultativos especialistas respecto al verano pasado, lo que se traduce en 189 contrataciones menos. Y que también se han reducido los contratos de gestión y auxiliares de enfermería, según sus cálculos, entre 75 y 100 respectivamente.

«Si ya el verano pasado fue difícil, éste no se espera que lo sea menos», denunciaron los sindicatos sanitarios, quienes alertaron, además, que se ha penalizado a las provincias más turísticas como Cádiz , «con 403 contratos menos, así como a Málaga y Sevilla con 56 y 132 contratos menos de facultativos, respectivamente».

Frente a ello, la versión de la Consejería de Salud no puede ser más distinta. La titular del ramo, Rocío Hernández, quiso lanzar un mensaje de tranquilidad a la población asegurando que el plan de verano del SAS para cubrir las vacaciones del personal es «flexible» y que se atenderán los «incrementos de demanda puntuales» que se puedan producir durante el verano en ciertas zonas. La consejera recordó que desde julio a octubre se van a contratar a 36.000 profesionales sanitarios, los mismos que el verano anterior y un 15% más que en 2018. Por meses, se prevé que se realicen 938 contrataciones en junio, 13.551 en julio, 12.321 en agosto, 8.667 en septiembre y 1.052 en octubre. Por categorías, supone una previsión de 1.091 contrataciones para médicos, 12.791 para enfermeras, 12.016 para TCAE y otros técnicos y 10.632 contrataciones para personal de gestión, mantenimiento u hostelería. Por provincias, en Almería se prevén realizar 3.866 contrataciones; en Cádiz, 5.820; en Córdoba, un total de 3.168; en Granada, 4.951; Huelva, 2.763; Jaén, 2.719; en Málaga, 5.809, y Sevilla, 7.433.

A los sindicatos, Hernández, les respondió que «respeta» sus protestas, pero que tengan en cuenta que el plan de verano se ha diseñado teniendo en cuenta la ocupación del anterior. De este modo, informó que «vamos a tener una media de quirófanos disponibles del 75% y una media de camas disponibles de en torno a un 84%, que es superior a la ocupación media que hubo el verano pasado, con un 66%». Además, incidió en que este verano «es el que vamos a contar con una plantilla de profesionales sanitarios más estable».

Salud también informó ayer que ha abierto la bolsa de empleo para la categoría de podología, tras su incorporación oficial en el sistema de selección de personal estatutario temporal. Según detalló la Consejería, se trata de «un paso relevante que permitirá contar con estos profesionales dentro de la planificación asistencial del SAS y completar así el mapa de especialidades disponibles».