Ampliación de la plantilla de docentes en Canarias

La Plataforma por el 5% ha propuesto incrementar la plantilla docente de la educación pública no universitaria de Canarias en 5.000 profesores durante los dos próximos cursos escolares. Esta medida incluiría la creación de 1.000 nuevos puestos para la implantación de Infantil 0-3 años y 4.000 para el resto de enseñanzas, equivalente a 2.500 docentes por curso.

Según la plataforma, esta iniciativa responde a los cuatro grandes retos de la educación en las islas:

• mejorar los resultados académicos
• fomentar la implantación de la educación infantil 0-3 años
• corregir los errores en el plan de estabilización del profesorado interino
• cumplir con lo establecido en la Ley Canaria de Educación en cuanto a inversión en este sector

Uno de los puntos clave de la propuesta es priorizar la dotación de profesorado en centros situados en entornos de pobreza y exclusión social para reducir las ratios de alumnado por aula, implementar planes de atención a la diversidad, disminuir el fracaso escolar y mejorar los resultados educativos.

Además, la plataforma subraya la necesidad de reducir la "enorme brecha" que separa a Canarias de la media nacional en términos de plantillas docentes. Actualmente, la diferencia con Extremadura, una comunidad con características socioeconómicas similares, alcanza los 4.000 profesores.

El aumento propuesto en la plantilla permitiría también continuar con el plan de expansión de la Educación Infantil 0-3 años mediante la creación de al menos 1.000 nuevas aulas, lo que respondería a las necesidades sociales y acercaría a Canarias a la media nacional en términos de escolarización en este nivel.

Además de abordar la situación del profesorado interino, la plataforma destaca la importancia de cumplir con el mandato normativo de destinar al menos un 5% del PIB a la educación, proponiendo un incremento de 250 millones de euros en cada uno de los próximos tres presupuestos de educación para alcanzar este objetivo en las cuentas públicas de Canarias para 2027.

Para promover el debate y la implementación de estas medidas, la plataforma insta a todos los agentes sociales, sindicatos, AMPAs, Movimientos de Renovación Pedagógica, Consejo Escolar de Canarias, ayuntamientos y grupos parlamentarios, así como al Gobierno de Canarias, a colaborar activamente.

"Para reducir la brecha, converger con el resto del Estado y ofrecer verdaderas oportunidades de éxito escolar y laboral a nuestra juventud, es imprescindible y urgente adoptar medidas que aceleren notablemente el ritmo de mejora educativa", concluye la plataforma.