La eutanasia se abre paso en Castilla y León

La recién aprobada Ley de Eutanasia ya se abre paso en Castilla y León, con un primer caso ejecutado de un total de cuatro peticiones que ha recibido la Comisión de Garantía y Evaluación de la Eutanasia en Castilla y León, según ha informado este miércoles la consejera de Sanidad, Verónica Casado, antes de presentar el plan de humanización de la sanidad regional.

El caso que se ha ejecutado ha sido el de una mujer de Valladolid que padecía ELA en un estado muy avanzado y que cumplía los requisitos, en forma y con todas las garantías legales. Este caso se concretó esta semana cuando un equipo de la sanidad regional le ayudó a morir en su domicilio, según informaron medios de Valladolid. La consejera apuntaba al respecto que la aplicación de la eutanasia está en proceso de normalizase en la Comunidad aunque puede “haber resistencias normales”.

Aparte de este primer caso, una persona murió cuando estaba en trámite la ejecución, hay otros dos casos que han sido desestimados por motivos administrativos y médicos .

La Comisión de Garantía Evaluación de la Eutanasia en Castilla y León es un órgano colegiado formado por quince profesionales de distintos ámbitos, tanto sanitarios como juristas, que se encarga de verificar de forma previa, y controlar a posteriori, que se cumple en todo momento con la normativa y leyes establecidas en torno a este procedimiento.

Plan Persona

La consejera se refería a este asunto a preguntas de los periodistas antes de presentar el Plan Persona, dirigido a mejorar la calidad humana del proceso de atención a la salud para todos los actores implicados en el mismo, es decir, tanto para los pacientes, acompañantes y cuidadores; como para los profesionales.

Así, el Sistema Regional de Salud contará con diversas herramientas para alcanzar las metas establecidas como, por ejemplo, las comisiones de humanización; unidades que servirán de guía para el despliegue de estas acciones en cada área de salud.

La consejera explicaba que la práctica asistencial siempre ha estado ligada al concepto de humanización, “ya que la razón de ser de la misma es resolver los problemas de salud y aliviar el sufrimiento físico, psíquico y emocional de los pacientes; por lo que no puede olvidar, por tanto, la dimensión humana de las personas”, destacaba.

Por este motivo, el plan nace con la intención de potenciar los procesos de humanización en el ámbito sanitario e incorporarlos de forma trasversal en los planes y estrategias de salud.

Casado recordaba que para su puesta en marcha es necesario implicar a los pacientes, a su entorno más cercano (familiares y personas cuidadoras) y a los profesionales que los atienden. Y por ello se ha creado un plan  capaz de ofrecer respuestas concretas, para que en todos los centros y servicios del sistema sanitario de la Comunidad puedan abordarse las relaciones entre las personas mediante unas prácticas capaces de dotar de la mayor dimensión humana posible a cada encuentro.

El desarrollo del proyecto se basa en cinco áreas de intervención:

• Escucha activa, trato y proactividad en la comunicación.
• Personalización de la atención con un foco integral.
• Apoyo al profesional en la búsqueda de la excelencia.
• Participación social activa.
• Calidez en el entorno asistencial, confort y accesibilidad.

Todos los centros asistenciales de Castilla y León cuentan con comisiones de humanización de referencia, que facilitarán la expansión del ‘Plan Persona’ y que serán una de las bases para alcanzar la meta de lograr la armonización entre las necesidades de las personas y las competencias profesionales.

“Los profesionales que forman parte de ellas están mostrando un altísimo nivel de implicación en esta tarea y son el alma y la clave del éxito de este plan”, apuntaba Casado.

La consejera, además, insistía en que la humanización es un aspecto de la atención sanitaria que ha estado muy presente también en todas las dependencias asistenciales de Sacyl durante la pandemia de Covid-19, con medidas adaptadas para paliar la soledad de los pacientes aislados, evitar que ninguna persona falleciera sin apoyo y compañía o a hacer más agradables las largas estancias en los centros hospitalarios de los ciudadanos ingresados, entre otras.

Según informan fuentes de la Consejería de Sanidad este Plan se comenzará a implementar este año y el objetivo es que esté completamente consolidado a lo largo de los próximos cuatro ejercicios. Estas acciones se irán poniendo en marcha según criterios de prioridad; a razón de diez proyectos el primer año, ocho el segundo, ocho el tercero y cuatro en el cuarto.

En 2021 comenzarán a funcionar los siguientes proyectos:

• Protocolo de acogida y de alta de enfermería: para establecer protocolos generalizados para todos los centros sanitarios que se utilicen en el momento de recibimiento y alta de los pacientes.
• Díselo Mejor: con el objetivo de facilitar la comunicación y comprensión de la información por parte de los usuarios.
• Tele atención sanitaria: cuyo fin es favorecer y mejorar la asistencia sanitaria telemática.
• SueñOn: que trabaja en mejorar las dinámicas para respetar el sueño y el descanso de las personas ingresadas.
• HU-CI: para fomentar las buenas prácticas en las unidades de cuidados intensivos.
• Atención a la diversidad: que busca asistir acorde a sus características a los ciudadanos con necesidades especiales.
• Plan de desarrollo de competencias en humanización: introducción de medidas de humanización en los planes transversales de formación anual de los profesionales.
• Plan de acogida al nuevo trabajador: para facilitar la incorporación a un nuevo puesto de todos los profesionales.
• Potenciación las comisiones de humanización en Sacyl: cuya meta es, precisamente, impulsar las comisiones de humanización.
• Cuidando a quien cuida: para propiciar el sentimiento de bienestar y pertenencia de los profesionales de la salud.