Castilla y León necesitará cubrir más de medio millón de empleos de aquí a 2030 y la FP será clave

El mercado laboral castellano leonés necesitará cubrir un total de 575.611 oportunidades laborales hasta el año 2030 y la Formación Profesional (FP) será clave para la capacitación y formación de una gran parte. Así se desprende del Observatorio de la FP que CaixaBank Dualiza.

La mayoría de las oportunidades, un total de 542.282, serán plazas de remplazo, de personas que han llegado al final de su vida laboral, mientras que 69.454 serán puestos de nueva creación en distintos sectores.

El sector de Comercio y Reparación de vehículos aglutinará la mayor parte de las nuevas oportunidades- casi una de cada cinco-, seguido de las actividades sanitarias, la industria manufacturera, o la construcción. Junto a ellos, también habrá un crecimiento evidente en la administración pública.

Así lo ha manifestado la responsable del Centro de Conocimiento e Innovación de CaixaBank Dualiza, Mónica Moso, durante su participación en el Foro de Formación Profesional que organiza el departamento de Educación de la Junta de Castilla y León con la colaboración de CaixaBank Dualiza y Fundación Empresa Familiar de Castilla y León.

Moso ha advertido que una de las principales alertas que se ciernen sobre el mercado laboral español, el envejecimiento de la población (los mayores de 64 años representarán el 26,5 por ciento del total en 2035) y la falta de nuevos estudiantes potenciales, ya que la población de 15-19 años comenzará a disminuir a partir de 2025.

El informe subraya que la participación de los asalariados en la Formación Profesional para el Empleo (FPE) se redujo casi un 15 por ciento el pasado año en Castilla y León y el gasto en formación cayó de modo drástico, casi un 30 por ciento. Además, la tasa de cobertura de la FPE sobre las personas desempleadas se mantuvo en torno al 7,6 por ciento, lejos del 20 por ciento marcado como objetivo por la Comisión Europea para 2025.

De momento, sigue creciendo su peso en nuestro mercado laboral. El porcentaje de población ocupada con estudios de FP alcanza ya el 23,2 por ciento.

Buena parte de ello tiene que ver con la ventaja para conseguir un empleo que supone contar con un título de FP. En el caso de los técnicos de FP, cuentan con unas posibilidades de encontrar un puesto de trabajo más de 14 puntos porcentuales por encima de otra persona con un nivel más bajo de formación. Esa prima es todavía superior en Castilla y León donde alcanza los 16,5 puntos, siendo 23,1 puntos de ventaja para las mujeres.

Todos los datos pueden ser consultados en el Observatorio de la FP (www.observatoriofp.com), la primera plataforma donde se pueden recoger todas las cifras sobre FP, FPE y FP Dual, analizar su evolución temporal, además de regional, y establecer comparativas, y puedes descargar la ficha de Castilla y León para ver los principales indicadores aquí https://www.observatoriofp.com/downloads/2021/regional-reports/Observatorio_2021_Separata_Castilla_Leon.pdf