Sanidad
La Junta y los sindicatos acuerdan diseñar una plantilla sanitaria "horizonte" para esta legislatura
El convenio contempla la creación de grupos de trabajo para la "adecuación" de los conceptos retributivos a la normativa vigente, lo que supone un aumento de salario
La Consejería de Sanidad y los sindicatos CCOO, UGT y CSIF sellaron el acuerdo que desconvoca la huelga prevista para este miércoles 17 de mayo con el objetivo de estudiar y avanzar en un plan de reordenación de los recursos humanos para diseñar una “plantilla horizonte” en esta legislatura y desde un grupo de trabajo de la Mesa Sectorial, el órgano con reconocimiento legal para cuestiones laborales.
El consejero de Sanidad, Alejandro Vázquez, y los representantes del comité de huelga -Enrique Vega (CSIF), Ana Rosa Arribas (CCOO) y Tomás Pérez Urueña (UGT)-, rubricaron el documento en la sede de este departamento en Valladolid. Aunque las dos partes destacaron la importancia del acuerdo, al que se llega tras negociaciones de varias semanas, las organizaciones sindicales criticaron que no hubiera "constancia gráfica" de la firma, mientras la Junta alegó que lo hacía en orden a la normativa electoral y a lo que dicta la Junta Electoral, con el fin de evitar cualquier “controversia” al coincidir con la campaña de las municipales del 28 de mayo.
La gerente de Sacyl, Violeta Martínez Pindado, destacó que los acuerdos con sindicatos, como los alcanzados en el pasado con CESM y Satse, pueden ser de diversa naturaleza, pero remarcó que los referidos a cuestiones como las laborales, siempre se llevan a la Mesa Sectorial de Sanidad, donde aseguró se lleva a cabo la negociación, por ser el órgano legalmente establecido para ello.
En una declaración a los medios de comunicación a las puertas de la Consejería, explicó que el acuerdo contempla como temas “fundamentales” crear en el “seno” de la Mesa Sectorial grupos de trabajo para la “adecuación” de los conceptos retributivos a la normativa vigente, lo que señaló no supone un aumento salarial, ya que señaló no se corresponden con las nuevas categorías del personal estatutario. Como ejemplo puso a los fontaneros, ahora considerados personal de mantenimiento.
También señaló que las partes pretenden avanzar en un plan de ordenación de los recursos humanos de la Atención Primaria, Especializada y las Emergencias, que supondrá una revisión y, en su caso, si así se determina, un aumento del personal. El objetivo es alcanzar un acuerdo sobre las plantillas en esta legislatura. También se pretende incluir al grupo B del personal estatutario, los técnicos, dentro de las nuevas categorías de Sacyl.
Igualmente, el acuerdo establece que se debe continuar adecuando y revisando los baremos de las bolsas “abiertas” y “permanentes” para agilizar la contratación de personal, así como mantener el concurso de traslados abierto y permanente para cubrir todas las vacantes. Además, las partes pactaron crear una comisión de seguimiento para evaluar el avance de los trabajos en la Mesa Sectorial.
Finalmente, los representantes de UGT, CCOO y CSIF recriminaron a la Consejería de Sanidad que no se hubieran hecho públicas las imágenes de la firma del acuerdo con su titular y que alegaran que era un periodo electoral. “Que yo sepa la Junta no está en elecciones”, dijo Enrique Vega de CSIF, en la misma línea que Ana Rosa Arribas, quienes subrayaron que este pacto afecta a todos los trabajadores de la Sanidad en la Comunidad, unos 48.000, informa Ical.
El PSOE "vigilante"
Tras conocer el convenio, el secretario general del PSOE en Castilla y León, Luis Tudanca, celebró la “buena noticia” del acuerdo “al límite, de última hora”, si bien aseguró que estará “vigilante” al no tener “mucha confianza” en la palabra del presidente del Gobierno autonómico, Alfonso Fernández Mañueco.
Y es que, según señaló el líder socialista, durante su visita a la localidad vallisoletana de Tordesillas, donde arropó a la candidata socialista a la Alcaldía del municipio, Verónica Gutiérrez, el Gobierno de Castilla y León “no cumple” sus acuerdos, e hizo mención al respecto a la recuperación de la jornada laboral de 35 horas para los funcionarios o al pacto de la reconstrucción para ejemplificar su postura.
“Una vez más, los trabajadores, que ya lo dieron todo durante la pandemia y que se jugaron la vida por nosotros, han tenido que negociar duro ante los desprecios y el abandono del Partido Popular y Vox para lograr un acuerdo”, concluyó Tudanca, que también señaló que este llega “a última hora y ante el pánico de la Consejería de Sanidad”.
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