Economía

Rocío Hervella destaca la importancia del esfuerzo, la voluntad, la pasión y el equipo para alcanzar el liderazgo

La fábrica de la compañía palentina Prosol acoge la 9º sesión del Programa Líder 10, iniciativa promovida por las asociaciones de empresa familiar de Castilla y León (EFCL), Cantabria (ACEFAM) y Madrid (ADEFAM)

PROSOL celebra la 9º sesión del Programa Líder 10
PROSOL celebra la 9º sesión del Programa Líder 10EFCLEFCL

La sede de PROSOL en Venta de Baños (Palencia) fue el escenario de la 9º sesión del Programa Líder 10, iniciativa promovida por las asociaciones de empresa familiar de Castilla y León (EFCL), Cantabria (ACEFAM) y Madrid (ADEFAM) para que los jóvenes de las familias empresarias puedan conocer de primera mano experiencias empresariales de éxito a través del encuentro con destacados empresarios familiares, favoreciendo así su formación y emprendimiento.

Alrededor de una docena de jóvenes, entre los que se encontraban los presidentes de los Fórum de EFCL y ACEFAM, Jaime Ortega y Pablo Fernández Cabrero, compartieron el 16 de marzo una jornada de trabajo con Rocío Hervella, fundadora y CEO de PROSOL, que actualmente se ha situado como uno de los cinco mayores fabricantes de café y café soluble de Europa, con presencia en más de 30 países de todo el mundo.

En su charla. Hervella describió a los jóvenes los orígenes y evolución de PROSOL y destacó la importancia del esfuerzo, la voluntad y la pasión a la hora de poner en marcha un proyecto empresarial, así como saber rodearte de un buen equipo de personas que complementen tus capacidades.

También citó otros valores como el liderazgo internacional, la innovación competitiva, la flexibilidad proactiva y la excelencia de equipo, que han posibilitado a esta empresa ser hoy una de las compañías líderes en su sector.

Hervella también hizo referencia al compromiso social y medioambiental de PROSOL con su adhesión al Pacto Mundial de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la obtención del sello de Empresa Familiarmente Responsable y otras iniciativas en favor de la cultura y el talento joven.

La 9ª sesión del Programa Líder 10 se completó con una visita a las instalaciones de PROSOL, con la que los jóvenes pudieron conocer la actividad de esta empresa, en la que trabajan casi 300 personas de 14 nacionalidades diferentes, y cómo es el proceso que sigue el grano de café a través de los 3 kilómetros de tuberías de su planta en Venta de Baños, donde fabrica más de trece millones de tazas al día de café y otros productos derivados.

La décima y última cita del Programa Líder 10 será con Victoria Plantalamor, CEO de Crimidesa y presidenta de ADEFAM.

Con ella, el programa llegará a su fin tras haber mostrado a los jóvenes las experiencias de éxito de Francisco de Miguel (Euroambrosías), Álvaro Herrero (Industrias Jacinto Herrero), Juan Pontvianne (Plásticos Durex), Carmen San Martín (Bodegas Hijos de Alberto Gutiérrez), Carlos Tejedor (Grupo Tejedor Lázaro), Pedro Burgada (Grupo Oran), Natacha Apolinario (Grupo Sushita), José Antonio Landaluce (Landaluce) y Rocío Hervella (PROSOL).

Fundada en junio de 1997 con el objetivo de trabajar para favorecer la continuidad de las empresas familiares de Castilla y León, EFCL engloba a más de 170 empresas familiares de toda la región líderes en sus respectivos sectores, cuya facturación global equivale al 17,40 por ciento del PIB y dan empleo al 8,70 por ciento de la población ocupada de Castilla y León en el sector privado.