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Correos hará en otoño los exámenes para cubrir 3.421 plazas y contratará a 9.000 personas en verano

La compañía también hará fijas 4.055 plazas el 1 de julio

FUNCIONAMIENTO DE LA INICIATIVA FOOD4HEROS PARA SANITARIOS
Correos opera al 50% y con horario reducidoJoaquin Corchero / Europa PressJoaquin Corchero / Europa Press

Correos va a dar un empujón al empleo en un momento en el que el mercado laboral atraviesa una situación más que delicada por el coronavirus. La compañía pública incorporará el próximo 1 de julio a las 4.055 personas que aprueben el proceso de consolidación de empleo que estaba abierto este año, según ha informado el sindicato CSIF. Además, durante los meses de verano reforzará la plantilla con 9.000 contrataciones temporales, tal y como reclamó el sindicato, el más representativo de la función pública. La empresa igualmente, se ha comprometido a realizar en otoño los exámenes para cubrir la tasa de reposición de empleo de 2019 de 3.421 plazas.

Correos, en plena fase de desescalada, funciona en la actualidad al 50% en el reparto y con las oficinas de atención al pública abiertas sólo entre las ocho y media de la mañana y las dos y media de la tarde, asegura el sindicato. La compañía tiene una tasa de temporalidad del 30%, según denuncia CSIF, que asegura que la paquetería origina “un trabajo incesante”. “La permanente falta de personal en las unidades de trabajo demanda agilizar las contrataciones para conseguir un servicio público de calidad”, ha asegurado el sindicato.