Empleo

La pandemia desploma la contratación de mujeres casi un 30%

Las trabajadoras han dejado de firmar 225.000 contratos. El sector más afectado fue la hostelería, con un descenso del 77,3% con respecto a hace un año

Una camarera atiende a varios clientes en una terraza en Valencia
Una camarera atiende a varios clientes en una terraza en ValenciaRober SolsonaEuropa Press

“La crisis económica derivada de la sanitaria ha ahondado en la desigualdad y la discriminación de las mujeres en el mercado laboral. Pero hay margen para la esperanza. El 40% de los contratos que firmamos se produce en los sectores del comercio, la agricultura y el sanitario, y la contratación femenina crece en la logística. Todos ellos, sectores fundamentales en nuestra recuperación”, asegura María Ángeles Tejada, directora general de Public Affairs de Randstad, coordinadora del último estudio sobre la evolución de la contratación femenina durante el último año.

Según sus conclusiones, los contratos firmados por mujeres cayeron un 29% durante 2020, tras pasar de los 775.121 contratos rubricados en enero de 2020 a los 550.578 en enero de 2021 (225.000 contratos menos), según se desprende de un estudio realizado por Randstad. Los 550.578 contratos firmados por trabajadoras en enero de 2021 suponen el 42,3% del total, “una tasa que hace un año se situaba en el 45,1%”. Randstad también apunta que la contratación de las mujeres el año pasado fue, de media, un 25,8% inferior a la de los hombres.

Además, teniendo en cuenta la tipología del contrato firmado por trabajadoras, el 10% fueron indefinidos y el 90% de duración determinada. “Un porcentaje similar en el caso de los valores, que firmaron un 9,8% de contratos indefinidos y un 90,8% de temporales”, según Randstad. Teniendo en cuenta la edad, el segmento más perjudicado ha sido el de las mujeres de menos de 25 años, que han visto reducir el número de sus contratos en casi un 40%. Por detrás, le siguen el de las mujeres de entre 25 y 45 años, con un descenso del 27,6%, y el de las mayores de 45, que firmaron casi un 27% de contratos menos.

Randstad destaca que los tres sectores en los que más se firmaron contratos por mujeres durante enero, sanitario (77.599), comercio (74.842) y primario (68.202), fueron algunos de los que registraron caídas menos pronunciadas con respecto a hace un año. De hecho, cuatro de cada diez contratos que se firmaron durante enero por trabajadoras, fue en uno de estos tres sectores. Con descensos también inferiores al 20% y volúmenes de contratos superiores a las 60.000 firmas, se encuentran las actividades administrativas y auxiliares, con 66.700 firmas y una caída del 19%, y las industrias manufacturares, que firmó 63.350 contratos y descendió un 6,9% con respecto a hace un año.

Mención aparte merece el sector de los empleados domésticos, ya que es el que tiene mayor presencia de mujeres, nada menos que un 90,4%. Es uno de los pocos sectores en los que la contratación de mujeres aumentó durante 2020, ya que creció un 4,6%, pasando de los 13.919 de hace un año a los 14.563 contratos actuales.

El sector de la logística, uno de los generadores de empleo más dinámico de nuestro país también aumentó su contratación durante 2020, al crecer un 2,6% desde las 30.484 firmas de enero del año pasado hasta de las 31.2565 actuales. Por otro lado, los sectores con las mayores caídas fueron la hostelería, con un descenso del 77,3% con respecto a hace un año, y las actividades recreativas y artísticas, que sufrieron un desplome del 66,7%.

En cuanto a los sectores con mayor presencia de mujeres, tras el de empleo doméstico se encuentra el sanitario (78,4%), educación (67,7%) y administración pública (66,3%). Con los porcentajes más bajos se encuentran las industrias extractivas (13,2%) y la construcción (7,5%).

Por regiones, las caídas más acusadas en la contratación femenina en comparación con el enero de 2020 se produjeron en Canarias (-49,6%), Asturias (-39,7%), Baleares (-36,8%) y Madrid (-36,1%). Le siguen, Cantabria (-34,2%), Extremadura (-31,8%), Aragón (-31,4%), Castilla y León (-30,7%), La Rioja (-30,6%), Galicia (-30,1%), Navarra (-29,8%), Cataluña (-29,8%), País Vasco (-28,8%), Murcia (-25,9%), Andalucía (-22,9%), Comunidad Valenciana (-21,3%) y Castilla-La Mancha (-17,3%). En cuanto al volumen, Andalucía (139.083), Cataluña (85.700), Madrid (66.549) y la Comunidad Valenciana (52.488) suponen el 62% de todos los contratos firmados en el país durante enero por trabajadoras, todas ellas por encima de las 50.000 rúbricas.