Alcampo y los sindicatos han llegado a un acuerdo que rebaja de 710 a 565 el número de trabajadores afectados por el ERE que la cadena de distribución francesa va a ejecutar en España.

Fetico, el sindicato mayoritario en la compañía, han informado de que el ERE tendrá impacto en 144 supermercados y ocho hipermercados de la cadena para un total de 565 trabajadores afectados.

En virtud del acuerdo, cinco supermercados pasarán al formato de siete días a la semana, lo que ha implicado la reducción de 62 personas afectadas por el ERE. Además, tres supermercados podrían pasar al formato de apertura los siete días de la semana, pero esto está sujeto todavía a negociaciones. De cerrarse, reduciría en 33 los afectados por el ajuste de plantilla.

También se ha negociado un total de 15 reducciones adicionales en diferentes tiendas de la compañía que originalmente se verían afectadas por el ERE. Y hay 35 puestos vacantes indefinidos adicionales que se repartirán entre diferentes perfiles y tiendas.

Indemnización

El acuerdo contempla una indemnización de 35 días por año con un límite de 20 mensualidades. El cálculo se realizará sobre el salario bruto fijo más el salario bruto variable (junio 2024 a mayo 2025) y adicionalmente un importe variable de ICM de 2024 (solo aplicable para los centros que apliquen el convenio de Grandes Almacenes)

El colectivo de mayores de 63 años será indemnizado con 20 días y con un límite de 12 mensualidades.

La fecha prevista para la ejecución del ERE de Alcampo es el 30 de noviembre de 2025.

Alcampo anunció el pasado mes de mayo la puesta en marcha un plan de ajuste con el cierre de hasta 25 supermercados en España y el despido de 710 empleados, el 3% de la plantilla, integrada por unos 23.300 trabajadores.

Con el propósito de "aumentar la cercanía de Alcampo a sus clientes", en 2023 la firma adquirió al Grupo Dia un paquete de 224 supermercados, a pesar de que algunos de ellos no se adaptaban a su modelo, su localización no era la deseable o tenían una tasa de esfuerzo excesiva.