Estos serán los trabajos mejor pagados este 2024

El salario es uno de los aspectos fundamentales a la hora de aceptar un trabajo o rechazarlo. Y es que actualmente dentro del mercado laboral existen numerosos empleos con bajos salarios y muchos trabajadores descontentos con su sueldo. Por ello, desde la consultora LHH Recruitment Solutions muestran los 12 trabajos mejor pagados de cada sector este año.

Sector Industria: Responsable de Operaciones

El trabajo más cotizado dentro del sector industrial es el responsable de Operaciones, ya que en un entorno empresarial cada vez más competitivo y dinámico, son relevantes aquellos puestos que contribuyen a un "mayor posicionamiento estratégico" en el mercado. Por tanto, es importante una figura que dirija las operaciones para que "la estrategia, los procesos de producción y la ejecución de los servicios se lleven a cabo de una manera eficiente y rentable", explican.

• Formación: Ingeniería (varias especialidades) o ADE, valorable MBA.
• Experiencia: un mínimo de entre 7 y 10 años en puestos similares.
• Habilidades y competencias: toma de decisiones, adaptación, orientación al cliente, negociación, planificación, etc.
• Retribución: un salario base anual desde los 70.000 hasta los 130.000 euros además de los bonus en función de consecución de objetivos.

Sector "Healthcare: Médico especialista en anestesiología y reanimación

El médico especialista en anestesiología y reanimación es el más cotizado en este sector debido a su importante papel en atención médica. Sus funciones incluyen la administración de anestesia, control de la ventilación, monitorización de los signos vitales y reanimación en situación críticas. Los requisitos principales para esta posición son los siguientes:

• Formación: Licenciatura en Medicina, especialización en Anestesiología y Reanimación vía MIR y homologada.
• Experiencia: experiencia previa en anestesiología y reanimación.
• Habilidades y competencias: capacidad para trabajar bajo presión y en equipo, así como habilidades de comunicación y analíticas y resolutivas.
• Retribución: un salario base anual desde los 56.000 hasta los 100.000 euros.

Sector IT: DevOps Engineer

"Un DevOps Engineer es un perfil tecnológico que trabaja con desarrolladores de software, administradores de sistemas y otros expertos de la parte operacional para optimizar la entrega de soluciones de software a través de prácticas como la integración y la entrega continuas", asevera la consultora.

La demanda de este profesional con conocimientos amplios en el desarrollo de software y operaciones no ha parado de crecer en los últimos tiempos. Su principal función abarca la optimización de procesos y flujos de trabajos y los requisitos principales para esta posición son los siguientes:

• Formación: FP de Grado Superior en Desarrollo de aplicaciones, Administración de sistemas e Ingeniería Informática.
• Experiencia: es necesaria experiencia con sistemas operativos, contenedores, repositorios de código, herramientas de flujo de trabajo y entornos cloud, entre otras herramientas.
• Habilidades y competencias: liderazgo, buena comunicación y organización, y amplio conocimiento técnico.
• Retribución: el rango salarial puede oscilar desde los 50.000 hasta los 80.000 euros según la empresa.

Sector Medical Device: Product Manager Especializado

El product manager especializado es uno de los profesionales más cotizados por la creciente demanda de dispositivos médicos innovadores y efectivos. Su función es liderar el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos médicos, además de gestionar el ciclo de vida del producto, la estrategia de marketing y el análisis de la competencia. Los requisitos principales para esta posición son los siguientes:

• Formación: Grado en CCSS y un máster en Dirección de Marketing o similar en Industria sanitaria.
• Experiencia: experiencia previa en desarrollo y lanzamiento de productos médicos, gestión de proyectos y conocimientos de regulación de dispositivos médicos.
• Habilidades y competencias: capacidades de liderazgo, trabajo en equipo, comunicación y negociación, análisis y resolución de problemas, creatividad y trabajar bajo entregas.
• Retribución: el salario base anual puede oscilar desde los 45.000  euros a 90.000 euros.

Sector Ingeniería: Responsable de producción

El profesional más cotizado es el de responsable de producción que se encargará de la gestión técnica, supervisión y control de los procesos de producción industrial para asegurar que funcionan de manera fiable y eficaz. Los principales requerimientos para estas posiciones suelen ser:

• Formación: Ingeniería superior, preferiblemente en Organización industria y máster en Logística y operaciones. Además también se podrá acceder a la posición con ADE y será necesario un nivel alto de inglés y cursos o másteres en lean y 5'S.
• Experiencia: se requiere una experiencia mínima de 5 años en la misma posición.
• Habilidades y competencias: liderazgo y gestión de equipos, visión global, tolerancia al estrés, habilidades matemáticas y TIC, entre otras capacidades.
• Retribución: el salario base anual suele ser de unos 50.000 euros más un bonus de hasta 5.000 euros en función de consecución de objetivos.

Sector Ventas y Marketing: Responsable de la actividad exportadora

El perfil más cotizado es el responsable de la actividad exportadora de la compañía, que ha cobrado relevancia tras la necesidad de las empresas de una mayor apertura a nuevos mercados internacionales para seguir expandiéndose. Los requisitos son los siguientes:

• Formación: licenciatura o grado universitario.
• Experiencia: se requiere una experiencia previa demostrable de entre 3 y 5 años.
• Habilidades y competencias: alto nivel de interlocución, capacidad de negociación, dominio de idiomas y disponibilidad para viajar.
• Retribución: el salario base anual suele rondar dede los 40.000 hasta los 50.000 euros.

Sector Construcción: Director de contratación

El director de contratación es la figura más cotizada en este sector y se encarga de la sección de licitaciones a ofertar, de la organización y planificación del equipo técnico y administrativo, de la planificación de tareas y del soporte técnico y logístico al equipo. Los principales requisitos para esta posición son los siguientes:

• Formación: Arquitectura Técnica o Ingeniería de Obras Públicas o similares.
• Experiencia: se requiere una experiencia de más de 10 años en el sector de la construcción.
• Habilidades y competencias: liderazgo, dotes de comunicación, planificación estratégica, una buena cartera de contactos y capacidad de interlocución.
• Retribución: el salario base anual suele estar alrededor de los 120.000 además de los bonus.

Sector "Life Sciences": Medical Science Liaison

El "Medical Science Liaison" es el perfil más cotizado en este sector y su misión es dar a conocer entre la comunidad científica los ensayos clínicos que se estén llevando a cabo en su compañía, así como los nuevos fármacos que se hayan desarrollado.

• Formación: licenciatura en Medicina, Farmacia o Ciencias de la Salud, máster de posgrado especializado, conocimientos de venta y gestión comercial, ofimática avanzada e inglés.
• Experiencia: se requiere experiencia en un departamento de I+D de calidad.
• Habilidades y competencias: interrelación con clientes, investigación y comunicación.
• Retribución: el salario será de entre unos 85.000 y 90.000 euros brutos anuales.

Sector Logística: Planificador de Demanda

El planificador de demanda es el perfil más cotizado en el sector logístico y se encarga de la planificación de ventas y operaciones, de analizar la demanda y evaluar riesgos y oportunidades en los acuerdos de la compañía. Los requisitos para esta figura son:

• Formación: formación universitaria superior como ADE, grado en Organización Industrial y máster en Supply Chain.
• Experiencia: se requiere experiencia de al menos 3 años.
• Habilidades y competencias: trabajo bajo presión, solución de problemas, comunicación, etc.
• Retribución: el salario dependerá de la experiencia, pero una posición senior partirá de 45.000 euros brutos anuales.

Sector Retail: Director de marketing

Este perfil es el máximo responsable de la empresa en diseñar e implementar el plan de marketing y definir todo el plan estratégico. Los principales requisitos para esta posición son los siguientes:

• Formación: licenciatura o grado en ADE, Economía o Publicidad y Relaciones Públicas. Además es "muy valorable" un máster en Dirección de Marketing.
• Experiencia: se buscan perfiles con una experiencia mínima de entre 4 y 5 años en un rol similar
• Habilidades y competencias: capacidad analítica, liderazgo, resiliencia, creatividad...
• Retribución: el salario base anual puede oscilar desde los 65.000  euros a 85.000 euros.

Sector Energético: Origination & Permitting Manager

El perfil Origination & Permitting Manager es la figura que se encarga de identificar oportunidades de negocio en el sector de energías renovables. Los principales requisitos para esta posición son los siguientes:

• Formación: Ingeniería, Administración de Empresas, Finanzas o Derecho. Además también es recomendable tener un máster especializado en energías renovables y permisos; además de nivel alto de inglés.
• Experiencia: se requiere experiencia previa demostrable en el sector.
• Habilidades y competencias: orientación a resultados, red de contactos, liderazgo o planificación, entre otras capacidades.
• Retribución: la horquilla salarial puede oscilar entre los 50.000 euros y los 80.000 euros, aunque este puede incluso superar los 100.000 euros brutos anuales en las empresas grandes.

Sector Finanzas: Director de Finanzas

El perfil más cotizado es el de director de finanzas y este profesional se encarga de la elaboración de los estados contables y financieros, del control de gestión y de la política fiscal de la empresa, así como de la creación de informes de viabilidad y proyectos. Los principales requisitos para esta posición son los siguientes:

• Formación: ADE, Economía o Derecho. Además, la mayoría de empresas requieren que estos profesionales cuenten con un máster en Dirección Financiera o MBA; y el inglés es fundamental.
• Experiencia: se requiere experiencia de entre 5 y 7 años.
• Habilidades y competencias: liderazgo, visión estratégica, negociación, orientación a resultados, etc.
• Retribución: la horquilla salarial fluctúa desde los 65.000 hasta los 75.000 euros en multinacionales.