El Parlamento Europeo estudiará la equiparación salarial de los funcionarios de prisiones

Basado en el principio de “igual trabajo, igual salario”, el coordinador general de la asociación de funcionario de prisiones “Tu Abandono Me Puede Matar” (TAMPM), Manuel Galisteo, presentó el año pasado a la Comisión de Peticiones del Parlamento Europeo una iniciativa para la equiparación salarial de los funcionarios de prisiones con sus homólogos de Cataluña. Acogiéndose a lo establecido en el artículo 227 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea, la asociación de funcionarios presentó la denuncia el pasado mes de mayo y ahora, con el registro 9676/2020 ha sido admitida a trámite por lo que, según asegura TAMP en un comunicado, ya están investigando esa desigualdad salarial.

Desde la asociación celebran la noticia y recuerdan que este paso fue muy importante para que Policía Nacional y Guardia Civil lograran su equiparación con respecto a Mossos; es decir, una reclamación casi idéntica pero en distintas posiciones de la Administración. TAMPM espera que esto sea “el inicio para sentar las bases de una igualdad real de retribuciones, basada en que a un mismo trabajo debe producirse un mismo salario”. “Esta discriminación en el sueldo supone la vulneración de uno de todos los tratados más importantes de la UE”, aseguran desde TAMPM.