Los bomberos forestales de las BRIF denuncian que les obligan a coger vacaciones en plena crisis

En plena crisis del COVID19 y después de anunciar el Presidente del Gobierno, Pedro Sanchez este fin de semana la ampliación del Estado de Alarma hasta el próximo 26 de Abril, “la empresa pública Tragsa ( anuncia hoy a todos los trabajadores de las Brigadas de Refuerzo en Incendios Forestales dependientes del Ministerio para la Transición Ecológica y Reto Demográfico, que están obligados a coger una semana de vacaciones alegando temas organizativos y operativos pero sin hacer mención alguna a los motivos de por qué esto debe ser así y apelando a la colaboración de los trabajadores, pero sin explicar claramente el por qué se podrían tomar estas posibles medidas, sembrando serias dudas entre el colectivo BRIF de cuál es el objetivo de tal medida”, denuncian desde Atbrif.

Desde la asociación, explican a este periódico que no se trata de un ERTE, y recuerdan que “no se puede obligar a los trabajadores a coger sus días de vacaciones tal y como recoge el artículo 38 del Estatuto de los trabajadores: ”El periodo o periodos de su disfrute se fijará de común acuerdo entre el empresario y el trabajador, de conformidad con lo establecido en su caso en los convenios colectivos sobre planificación anual de las vacaciones..."".

“El calendario de vacaciones se fijará en cada empresa. El trabajador conocerá las fechas que le correspondan dos meses antes, al menos, del comienzo del disfrute, nos han comunicado desde Tragsa.”

Desde Atbrif explican que “los expertos laboralistas subrayan que si el calendario de vacaciones se ve alterado sin el previo acuerdo entre el empresario y los trabajadores, éste puede ser impugnado en los juzgados. Apuntan que la consecuencia más inmediata con la imposición una demanda sería dejar sin efecto la decisión de la empresa. Así lo ha manifestado el jefe de los servicios jurídicos de UGT Madrid, José Antonio Lucena, que ha sido taxativo al afirmar que “es ilegal” que el empresario imponga las vacaciones a sus empleados en este periodo. Lucena ha recordado que la empresa debe anunciar las fechas para el periodo vacacional con dos meses de antelación, por lo que en caso de que se intenten colocar con la justificación de la pandemia del coronavirus, no estaría en tiempo".

Desde Atbrif recuerdan que “las BRIF son un servicio esencial de emergencias, ubicándose sus bases en el medio rural diseminadas por diferentes partes del país pudiendo prestar una ayuda inestimable para la detención del Covid-19, como ya realizan otros dispositivos autonómicos de prevención y extinción de incendios forestales en labores de desinfección en las calles, ayuda y transporte de material sanitario, comida etc. recalcando una vez más el compromiso de querer ayudar a nuestra sociedad en esta pandemia mundial, dentro de nuestras posibilidades, formación y equipos disponibles como están desarrollando el resto de compañeros bomberos forestales autonómicos”.