A debate este viernes en Valladolid la conciliación laboral en tiempo de coronavirus

La Razón en Castilla y León organiza este foro que presidirá la consejera de Familia Isabel Blanco

Durante este foro se hablará sobre la importancia de conciliar la vida laboral y la familiar
Durante este foro se hablará sobre la importancia de conciliar la vida laboral y la familiar

El Hotel Silken Juan de Austria de Valladolid celebra este viernes un foro organizado por La Razón Castilla y León donde se analizará la «Conciliación laboral en tiempos de coronaviris, presente y futuro».

Una cita que contará con la presencia de la consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Isabel Blanco, y donde entre otros temas, se hablará sobre la evolución a lo largo de los últimos años, de ersta problemática para numerosas familias, que se ha acrecentado aún más con el confinamiento durante los últimos meses provocado por la pandemia del Covid-19.

Una mesa redonda que contará también con la opinión del director territorial de Bankia para Valladolid, Burgos y Soria, José Ángel Torres López; la presidenta de la Fundación Execyl y directora de relaciones externas de la empresa Madison, Teresa Cetulio; la secretaria de Mujer y políticas de Igualdad de Comisiones Obreas de Castilla y León, Yolanda Martín Ventura; y la vicepresidenta de la Confederación de Organizaciones Empresariales de Castilla y León (Cecale), Ángela de Miguel.

A lo largo de dos horas, los ponentes expondrán los programas puestos en marcha de sus distintas organizaciones o empresas en la mejora de las condiciones laborales, salariales y materiales para una conciliación efectiva y eficaz así como las herramientas que se han usado para ellos como el teletrabajo, la digitalización, la flexibilización horaria o la cultura empresarial y comunicación interna corporativa.

También se pondrán sobre la mesa distintos temas que tienen que ver con la conciliación e igualdad entre hombres y mujeres, los retos y oportunidades derivados de esta pandemia y aspectos relacionados como la despoblación y la deslocalización industrial y su incidencia con la conciliación laboral.