Automoción

Nissan se felicita del nuevo convenio colectivo: “Mantendrá la competitividad”

La compañía japonesa asegura también que el plan de transformación de la factoría de Ávila va “en línea con lo previsto”

Planta de Nissan en Ávila
Planta de Nissan en ÁvilaPLANTA DE NISSAN EN ÁVILAPLANTA DE NISSAN EN ÁVILA

Buenas noticias para los trabajadores de la empresa Nissan en Ávila tras el acuerdo alcanzado en el convenio colectivo, llamado a dar estabilidad en los próximos años.

La multinacional nipona considera que este pacto social del que solo se ha desmarcado CCOO, asegura la competitividad” de la planta de Ávila, dentro del plan de transformación iniciado en 2017.

SIGEN-USO y UGT, por el contrario, sí que respaldan este convenio con una vigencia hasta 2024 y con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2021, y por ello sí saldría adelante, ya que estos dos últimos sindicatos cuentan con mayoría en el seno La empresa se felicita por este acuerdo “mayoritario” con la representación de los trabajadores, lo que a su juicio contribuye “de manera muy positiva al plan de reconversión industrial en Ávila”.

La negociación con las secciones sindicales, que se retomó tras la Semana Santa después de haberse roto en marzo, “siempre” ha pretendido “mantener la competitividad de la planta de Ávila”, según informan fuentes de la empresa, que aseguran que Nissan ha mantenido “siempre” un “diálogo constante” con la representación de los trabajadores y con la Junta de Castilla y León que son “clave para el plan de transformación en el que está inmersa la planta de Ávila”.

“El nuevo convenio permite asegurar el mantenimiento de la competitividad industrial de la planta, dentro del polo industrial de la Alianza en Castilla y León”, destacan desde Nissan, donde apuntan que se logrará mantener el nivel de competitividad salarial adecuado, aumentando la jornada industrial e individual y el nivel de flexibilidad laboral, para poder acometer la fluctuación de la demanda del mercado, ante la nueva actividad de recambios de la planta de Ávila.

Por otra parte, Nissan asegura que el plan de transformación de la factoría de la capital abulense va “en línea con lo previsto”, manteniendo el compromiso de recuperación de pleno empleo nuevamente en 2023, ya que actualmente son 350 los empleados que trabajan en la planta, frente al total de 450 de la plantilla.En esta línea, Nissan afirma que el proyecto de transformación de la fábrica en un centro de recambios “sigue su curso”