Aerolíneas

Los sindicatos rechazan la propuesta del handling de Iberia y amenazan con una huelga indefinida

El plan de la aerolínea pasa por crear una nueva empresa, 1.727 salidas voluntarias y garantizar los empleos con sus condiciones actuales al resto de su plantilla de este negocio

MADRID.-Iberia propone crear una nueva compañía para el handling con bajas voluntarias para 1.727 trabajadores
MADRID.-Iberia propone crear una nueva compañía para el handling con bajas voluntarias para 1.727 trabajadoresEuropa Press

Los sindicatos no descartan convocar una huelga indefinida en el servicio de handling de Iberia si la compañía no se pliega a sus peticiones después de rechazar la propuesta ofrecida hoy mismo por la compañía para zanjar el conflicto del handling.

La aerolínea planteó antes del encuentro que ambas partes han mantenido esta tarde crear una nueva empresa participada al 100% por IAG, pero con mayoría de Iberia, a la que se transmitirían todos los trabajadores de todos los centros de trabajo de la Dirección de Servicios Aeroportuarios de la compañía manteniendo sus condiciones, así como la antigüedad y el sistema de progresos; y que le permitiría realizar el autohandling solicitado por los sindicatos, según ha informado. A cambio, Iberia ha planteado la necesidad de un plan de viabilidad que contemple 1.727 salidas en forma de bajas incentivadas y prejubilaciones.

Al término del encuentro, desde las organizaciones sindicales han informado de que han solicitado "por mayoría, que la solución propuesta por Iberia se aplique de forma exclusiva a los ocho aeropuertos afectados por la pérdida de la licencia". Asimismo, han pedido el desarrollo de un plan que garantice la viabilidad del resto de la red. El Comité Intercentros, además, ha advertido de que "se reserva el derecho a aplicar las medidas de presión que se consideren necesarias, incluida la huelga, tal y como había comunicado formalmente UGT".

Los sindicatos aseguran que Iberia "no ha valorado nuestra propuesta y manifiesta que solamente está dispuesta a hablar de todos los aeropuertos".

Desde UGT habían manifestado antes del encuentro, en una primera respuesta al ofrecimiento de Iberia, que "esta plantilla merece una solución que garantice el futuro de todo el negocio de handling de Iberia y sus personas trabajadoras. Una solución para los ocho aeropuertos que han perdido la licencia y un plan de viabilidad para garantizar el futuro de los que sí la han ganado", añaden. El sindicato añade que cualquier solución debe pasar "por el mantenimiento de todos los derechos y garantías de las personas trabajadoras de Iberia".

Conflicto

Iberia y los sindicatos UGT, CC OO y USO llevan semanas enfrentadas por el negocio del handling, choque que ha incluido varias jornadas de huelga en la festividad de Reyes. El motivo del desencuentro es el concurso del handling resuelto por Aena en septiembre y que dejó a Iberia Airport Service sin el contrato de ocho aeropuertos incluidos algunos tan importantes como los de Barcelona, Palma de Mallorca o Málaga a pesar de retener el de Madrid.

Los sindicatos han reclamado desde entonces que Iberia optase por elautohandling para blindar a sus trabajadores y no subrogarlos a otras compañías que, en su opinión, pondrían en peligro sus condiciones laborales y contractuales. La aerolínea, por su parte, había asegurado que tal opción no es viable por su elevado coste, que haría que no sólo Iberia, sino otras compañías del grupo IAG a las que presta servicio perdieran competitividad respecto a sus competidoras. Sin embargo, con su propuesta, se aligeraría de forma importante la masa salarial que, en su opinión, la sitúa ahora en desventaja.

Iberia y los sindicatos negocian ya contra el reloj dado que Aena ha determinado que sea el miércoles cuando las aerolíneas informen al gestor que compañía les prestará los servicios de handling.