Podemos oculta información a sus trabajadores durante un ERE de 73 despidos

Podemos, el partido político liderado por Ione Belarra, ha estado bajo escrutinio en los últimos días debido a su manejo opaco de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que culminó con la desvinculación de 73 de sus trabajadores. El partido justificó estos despidos alegando una disminución significativa de ingresos tras los resultados electorales de mayo y una reorganización necesaria. Sin embargo, una nube de controversia rodea el proceso, ya que distintas fuentes afirman que Podemos negó a sus empleados el acceso a información crucial sobre las finanzas del partido, a pesar de que la ley lo exige.

La ley laboral establece claramente la obligación de las empresas de proporcionar a sus trabajadores y a la autoridad laboral una "memoria explicativa de las causas del despido colectivo", así como la "documentación contable y fiscal" que respalde la situación financiera de la organización. En este sentido, Podemos habría incumplido sus obligaciones legales, según denuncian algunos de sus trabajadores.

Durante las seis reuniones de negociación que tuvieron lugar entre el partido y sus empleados en agosto, se solicitó repetidamente esta información. Sin embargo, los representantes de Podemos no proporcionaron la documentación necesaria, lo que llevó a que varios participantes criticaran la falta de justificación económica suficiente para el ERE. Si bien se reconoció la caída en los resultados electorales, se subrayó que la magnitud de la pérdida de ingresos era "imposible de cuantificar" debido a la falta de documentación financiera.

El Estatuto de los Trabajadores, en su artículo 51, establece claramente las obligaciones legales en casos de despido colectivo, que incluyen la entrega de información financiera. Además, el reglamento que regula los ERE enfatiza que en situaciones motivadas por causas económicas, la empresa debe proporcionar "los resultados de la empresa de los que se desprenda una situación económica negativa" y presentar las cuentas anuales de los dos últimos ejercicios económicos completos.

La falta de transparencia en este proceso podría acarrear serias consecuencias legales para Podemos, incluyendo multas de hasta 225.018 euros. Hasta el momento, el partido no ha emitido comentarios sobre estas denuncias de falta de transparencia por parte de sus trabajadores.