Sociedad

Solo el 24 por ciento de las personas con discapacidad tiene acceso al empleo

La Junta sigue trabajando en itinerarios personalizados para aumentar más la inserción laboral de este colectivo que aún no llega al 30 por ciento

Un instante del seminario ‘Europa se acerca a ti’, con el director de Acción Exterior, Fernando Rubio, y el director técnico de Personas Mayores y Personas con Discapacidad, Benedicto Caminero
Un instante del seminario ‘Europa se acerca a ti’, con el director de Acción Exterior, Fernando Rubio, y el director técnico de Personas Mayores y Personas con Discapacidad, Benedicto CamineroJcylLa Razón

El director de Acción Exterior, Fernando Rubio, y el director técnico de Personas Mayores y Personas con Discapacidad, Benedicto Caminero, han protagonizado este sábado el seminario ‘Europa se acerca a ti’, organizado por el Grupo Social ONCE, en Valladolid, donde han defendido el buen hacer de Castilla y León en materia social.

“Castilla y León invierte en las personas y trabaja para no dejar a ningún castellano y leonés atrás”, destacaba Rubio.

Por su parte, el director técnico de Personas Mayores y Personas con Discapacidad, Benedicto Caminero, centraba su intervención en cómo las políticas europeas y sus objetivos en materia de personas con discapacidad se están implementando en Castilla y León, gracias al apoyo y cofinanciación del Fondo Social Europeo. “El empleo constituye un pilar esencial en el proyecto de vida de las personas con discapacidad”, afirmaba, mientras advertía de que el reto pendiente es aumentar las bajas tasas de actividad en este colectivo, donde solo el 23,7 por ciento tienen acceso al empleo.

Caminero recordaba que dentro el marco del programa operativo Feder 2014-2020, impulsado por la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, con un presupuesto global de 28 millones de euros, se han realizado los itinerarios personalizados de inserción sociolaboral para personas con discapacidad, así como el programa de itinerarios personalizados de inserción sociolaboral para jóvenescon discapacidad.

También destacaba que lo largo de estos años se han desarrollado a cargo de esta financiación en torno a 4.000 itinerarios anuales que abordan la incorporación de trabajadores con discapacidad para nuevos yacimientos de empleo; el acceso al primer empleo de personas con discapacidad sin experiencia laboral; la formación para reubicación laboral de personas con discapacidad, para desarrollo actividad de asistencia personal, y la emancipación con vivienda asociada a itinerarios con apoyos para la vida independiente

Un trabajo que, para la Junta, está teniendo unos grandes resultados que “están a la vista”, pues según apunta Caminero los itinerarios dirigidos especialmente al colectivo de personas con discapacidadde difícil empleabilidad, en estrecha colaboración con el tercer sector, ha permitido obtener una tasa de inserción del 28 por ciento sobre el total de personas que han realizado los itinerarios, con la emancipación en viviendas con apoyos para la vida independiente de 176 personas con discapacidad.

Delegación en Bruselas

En este foro, además, ponía en valor la labor de la Delegación Permanente en Bruselas como una “antena” que conecta Castilla y León con Europa, según informan fuentes de la Junta.

Tanto el director de Acción Exterior, como el director técnico de Personas Mayores y Personas con Discapacidad, defendían esta posición común en la mesa redonda y posterior debate y que contó también con la presencia del Grupo Social ONCE, y del Parlamento Europeo.

El director de Acción Exterior destacaba la importante labor que realizan en Castilla y León todas las entidades que, como la ONCE, . “Dedican su trabajo y esfuerzo a la inclusión social de las personas con discapacidad, para que todas ellas puedan participar en todos los ámbitos de la sociedad”, apuntaba.

La Delegación Permanente de Castilla y León en Bruselas está abierta para todos y cada uno de los castellanos y leoneses y alienta a que acudan a ella como “antena” y punto de conexión con las instituciones europeas”.

Rubio mencionaba también la gran vocación de servicio de la ONCE y del Grupo Social y se felicitaba de su modelo de organización de éxito, “basado en su capacidad de adaptarse a una realidad social diversa y cambiante”. En este sentido, destacaba los 80 años de experiencia y trabajo en España y en buena parte del mundo, y su apuesta actual por el empleo como la mejor vía para conseguir la inclusión social.

A este respecto también precisó que “la Unión Europea se orienta en este sentido, como lo demuestra la Estrategia sobre los Derechos de las personas con discapacidad aprobada por la Unión Europea y vigente hasta 2030, hacia el objetivo de que las personas con discapacidades alcancen una plena participación en la sociedad, y que nadie quede excluido, concediendo para ello financiación a través del Fondo Social Europeo.

El director de Acción Exterior hacía hincapié también en que la importancia de que se cuente con esta delegación de Castilla y León en Bruselas para la consecución de cualquier objetivo que pueda ser fundamental para el futuro de Castilla y León, tanto la ONCE como todas las entidades que trabajan en favor de la mejora de las condiciones de vida de la ciudadanía castellano y leonesa, todas las empresas y emprendedores que buscan crecer y generar riqueza para Castilla y León, cualquier entidad local, o cualquier ciudadano de a pie que esté interesado por Europa.

“Esta entidad son los ojos y oídos de la Comunidad en la Unión Europea”, decía Rubio.