La Inspección de Trabajo destapa 122.608 empleos sumergidos, un 25% más desde la subida del SMI

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social hizo aflorar en 2019 un total de 122.608 empleos, de los que 55.471 correspondían a mujeres, en el marco de las campañas relativas al control del empleo sumergido en distintos sectores de actividad económica. La punta del iceberg de la economía sumegida en España no para de crecer. Los empleos irregulares destapados en 2019 superan en un 25% los de 2018, 90.872, que a su vez eran un 32% más que en 2017.Estos datos los facilita el Gobierno en la respuesta que ha dado por escrito al grupo parlamentario de Ciudadanos, que le interpelaba por el impacto de la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en las empleadas del hogar y por la economía sumergida.

Como ya predijo el Banco de España y el Círculo de Empresarios, y como posteriormente corroboró el propio Gobierno, la subida del salario mínimo golpeó directamente a la agricultura y al empleo doméstico. Según reconoció en diciembre el entonces secretario de Estado de la Seguridad Social, Octavio Granado, 13.000 personas dejaron de cotizar al sistema de empleadas del hogar porque, al mejorarse los salarios de otras ocupaciones, abandonaron el empleo doméstico. En su lugar, estas vacantes fueron cubiertas por 13.000 personas en situación irregular y, que por lo tanto, no cotizan al sistema. Por su parte, las horas declaradas en el ámbito agrícola también disminuyeron. Esto implica que a los trabajadores del campo ya no les están pagando parte de las horas extra. Este trabajo gratuito implica que el incremento real del SMI en 2019 para los agricultores españoles no fue del 22,3%, sino que se situó entre el 11% y el 14%.

En el escrito del Gobierno, al que ha tenido acceso EFE, se detallan las principales medidas del Plan Director por un Trabajo Digno 2018-2020, entre las que está la lucha contra la economía irregular en el sector de las empleadas domésticas. El Ejecutivo destaca la realización por parte de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de visitas de inspección en horarios especiales, como el nocturno o los fines de semana y días festivo, “para evitar que en esas franjas horarias prolifere el trabajo no declarado”. Ciudadanos pedía conocer las medidas que el Gobierno va a poner en marcha para cumplir con la directiva europea relativa al principio de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres en asuntos de empleo y para asegurar la plena adopción del Convenio sobre trabajo digno para los trabajadores domésticos de la OIT.

En la contestación del Ejecutivo se remarca que la actuación inspectora en el sector de las empleadas del hogar está sometida a unos límites, ya que si el centro sometido a inspección coincidiese con el domicilio de la persona física afectada, la Inspección debe obtener el expreso consentimiento de aquel o, en su defecto, la oportuna autorización judicial. No obstante, el Gobierno incide en que una de las medidas del Plan Director es la creación del Buzón de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social para luchar contra el fraude laboral o contra la discriminación o acoso sexual por razón de sexo.También recuerda que se harán cruces de bases de datos, para detectar posibles situaciones de discriminación salarial entre empresas, tanto directas como indirectas.