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ERTE

La patronal Foment considera insuficientes los ERTE

“No es posible establecer un marco tan estricto y ajeno a la realidad de la empresa” con sanciones “desproporcionadas”, afirman los empresarios catalanes

Asamblea General de la patronal catalana Foment de Treball
El presidente de Foment de Treball, Josep Sánchez Llibre, durante su intervención en la Asamblea General de la patronal catalana, en Barcelona/Catalunya a 13 de enero de 2020.13 enero 2020David Zorrakino / Europa Press13/01/2020David ZorrakinoEuropa Press

La patronal catalana Foment del Treball considera que la prórroga con carácter general hasta el 30 de junio de los ERTE del Covid-19 es “insuficiente” y que las obligaciones y sanciones para las empresas previstas durante los seis meses posteriores a la reanudación de la actividad “son contraproducentes y desproporcionadas". Pese a dar su apoyo al proceso negociador de la CEOE, Foment ha pedido medidas adicionales para el futuro de las empresas, como la extensión temporal de la prórroga de los EERTE por fuerza mayor y la revisión de las sanciones en los seis meses posteriores a la reanudación de la actividad. La patronal que preside Josep Sánchez Llibre ha recordado al Gobierno que con sus decisiones no sólo está poniendo en riesgo la libertad de empresa sino que demuestra que “no responde de forma proporcional y con el mismo compromiso al mundo empresarial”, que está trabajando, desde el inicio de la pandemia, junto con los trabajadores, clientes y ciudadanos. Los empresarios catalanes subrayan que el sector empresarial privado “ha sabido dar respuesta de forma eficiente, preservando la economía y el abastecimiento de productos y servicios esenciales. La colaboración público privada es el camino que debemos continuar. Las empresas tienen un objetivo común con los trabajadores: salvar el empleo", afirma la patronal en un comunicado.

Foment advierte que las causas de fuerza mayor subsistirán, en mucho casos, más allá del 30 de junio. Respecto a las obligaciones y sanciones si no se mantiene el empleo seis meses después, apunta que deben algún aspecto corregirse porque pueden precipitar el cierre de muchas empresas.

Prórroga insuficiente de menos de un mes

El estado de alarma está prorrogado hasta el 25 de mayo y la voluntad manifestada públicamente por el Gobierno es ampliarlo aún más, con lo que, en la práctica, la prórroga de los Erte’s es de un mes máximo, o incluso menos si se volviera a prorrogar más allá del 25 de mayo, incide la patronal catalana. “Numerosos sectores y empresas tras la finalización de la vigencia de la declaración del estado de alarma y sus prórrogas, continuarán estando en una situación muy compleja después de meses sin actividad y sin facturar y, lo que aún es peor, con una demanda detraída en niveles mínimos de consumo. Por ello, para facilitar la viabilidad de las empresas y evitar la destrucción masiva de empleos a través de otros mecanismos más traumáticos como los ERTE o concursos de acreedores, es necesario mantener la vigencia de los ERTE por fuerza mayor y por causas económicas más allá de la finalización del estado de alarma y durante el tiempo que sea preciso para superar la afectación económica y productiva originada por el Covid-19”.

Asimismo, Foment lamenta que no se hayan excluido de las sanciones los supuestos por causas objetivas, y que cada empresa debe tener la libertad de decidir en función de su situación económica, técnica, organizativa o de producción. Foment defiende que las empresas que luchan por prorrogar los ajustes temporales de plantillas muestran su compromiso para salvar el empleo y dar continuidad a la empresa de forma gradual a la recuperación de la actividad. “No es posible establecer un marco tan estricto y ajeno a la realidad de la empresa, limitando hasta tal punto su capacidad de tomar decisiones responsables y comprometidas con sus trabajadores, proveedores y clientes”, concluye el comunicado.