El «desastre» de reducir la jornada laboral en España

La reducción de la jornada laboral máxima propuesta por el Ministerio de Trabajo de 40 a 37,5 horas semanales en España tendría un impacto negativo no sólo para las compañías, sino también para los trabajadores y la economía en general. Esa es una de la principales conclusiones que extrae el informe «Consecuencias de la reducción de la jornada máxima legal en las empresas de España», elaborado por Acción Liberal, y que fue presentado esta semana en la Universidad Francisco Marroquín.

Así, el estudio recuerda que la jornada laboral ya está regulada adecuadamente en los convenios colectivos, y que afectará principalmente a sectores de alto valor añadido y de gran peso en la economía española, como es el sector servicios. De esta manera, si se agrupan por sectores, hay actividades económicas muy relevantes, como hostelería, comercio, agricultura y actividades inmobiliarias que están por encima de las 37,5 horas semanales, siendo muy pocos los sectores por debajo, tan solo el 14% del total, por lo que un cambio en el tiempo de trabajo impactaría en la gran mayoría de las empresas españolas.

Aunque desde Acción Liberal consideran que es difícil hacer una estimación del coste de la iniciativa, recuerdan que BBVA Research estimó que, sin medidas compensatorias, la reducción de este 5,5% de exceso de horas implicaría un aumento de los costes laborales equivalente al 1,5% del PIB, que restaría en torno a siete décimas al crecimiento medio anual del PIB el próximo bienio y ocho al del empleo. El efecto sobre la tasa de paro sería de unas ocho décimas más cada año respecto al escenario sin este cambio en la regulación laboral, reduciendo, por tanto, la economía española el desempleo a un ritmo menor.

Teniendo en cuenta este impacto, el coste directo para las empresas de Industria, Construcción y Servicio podría ascender por los conceptos de salario y otros relacionados con el contrato de trabajo a 3.724 millones en 2024, factura que casi se triplicaría en 2025, hasta alcanzar los 11.066 millones, lo que sumaría un total de casi 14.800 millones de euros en los dos años.

Asimismo, los autores del informe destacan que, en el periodo comprendido entre 2011 y 2024, según datos recogidos en la Encuesta de Población Activa (EPA), ha disminuido el número de horas trabajadas semanalmente: dos en el caso de los hombres (37,2) y media en el de las mujeres (33,2). En cuanto a la evolución de los datos sobre la jornada laboral por sectores, se aprecia, tal y como señala el documento, que la mayoría ha experimentado una caída si se compara con los datos registrados de tres lustros atrás.

En relación al resto de los países que integran la UE, y tomando datos de Eurostat, las personas empleadas trabajaron una media de 36,1 horas semanales, aunque la media real difiere entre un país y otro. No obstante, el estudio indica que, en 2023, el 37,1% de los empleados de los «Veintisiete» trabajaron entre 40 y 44,5 horas.

Con respecto al PIB por hora trabajada, el estudio subraya que España se encuentra en este capítulo en los últimos lugares de los países de la OCDE, lo que evidencia una baja productividad, algo que se puede ver acentuado por esta reducción de la jornada laboral máxima hasta 37,5 horas en 2025.