DIGITALIZACIN

Se necesitan Chief Sustainability Officer, el perfil IT más solicitado

El perfil IT del Chief Sustainability Officer tiene como objetivo impulsar las organizaciones desde sus cimientos. A través de la implementación de estrategias que promuevan la adopción de prácticas tecnológicas responsables.

Chief Sustainability Officer se convierte en el perfil más solicitado en el sector IT.
Chief Sustainability Officer se convierte en el perfil más solicitado en el sector IT.UnplashUnplash

La demanda de nuevas tecnologías en las empresas impulsaría la adopción de departamentos especializados en herramientas TI. Un cambio que daría lugar al surgimiento de nuevos roles importantes en el sector, entre ellos, el Chief Sustainability Officer. Una figura que se convertiría en líder clave para el impulso sostenible de las empresas, encargado de integrarla estratégicamente en sus operaciones.

El perfil IT del Chief Sustainability Officer tiene como objetivo impulsar las organizaciones desde sus cimientos. A través de la implementación de estrategias que promuevan la adopción de prácticas tecnológicas responsables. Por ello, se convierte en un agente de cambio, cuya labor fundamental es impulsar la transformación hacia un enfoque sostenible. Tanto en términos ambientales como sociales y económicos.

El puesto de Chief Sustainability Officer se convierte en uno de los más solicitados en España

La creciente demanda de este perfil IT se debe a la necesidad de las empresas por abordar desafíos relacionados a la sostenibilidad. En un intento por mejorar la colaboración entre sus departamentos e impulsar el desempeño laboral. Asimismo, atrayendo y reteniendo talento comprometido con la empresa. Razón por la que Chief Sustainability Officer se convierte en un factor clave en este proceso.

Así lo revela la firma multinacional de selección de talento, Catenon, asegurando que cada vez más organizaciones priorizan el papel del Director de Sostenibilidad o Chief Sustainability Officer. Debido a su necesidad por impulsar estrategias de sostenibilidadclimática, social y económica. En este sentido, convirtiéndose en un rol o pilar clave para lograrlo, permitiendo desarrollar iniciativas que promuevan un impacto positivo en las organizaciones.

El papel estratégico del Chief Sustainability Officer

Sin mencionar que dicho rol no se limita únicamente a proporcionar sugerencias medioambientales. De hecho, evolucionaría hasta convertirse en parte integral de los comités de dirección empresarial. En este sentido, abordando desafíos de sostenibilidad en todas sus dimensiones, incluyendo la responsabilidad social ycrecimiento económico. De ahí que las organizaciones reconozcan la necesidad de contar con un líder estratégico dedicado a estas áreas.

De hecho, este perfil IT se volvería tan crucial que sería un factor determinante en la atracción de nuevos talentos. Según datos de dicha compañía, las nuevas generaciones lo consideran como un pilar esencial al postularse a nuevos empleos. Ya que los jóvenes profesionales buscan trabajar en organizaciones comprometidas activamente con la sostenibilidad y con brindar un buen ambiente laboral.

Cómo el Chief Sustainability Officer redefine la operativa empresarial

Por su parte, el Chief Sustainability Officer es un rol capaz de transformar la forma en que opera una empresa. Ya que su enfoque no solo se refleja en las cifras financieras, sino también en los índices de satisfacción laboral. Esto a su vez se traduce en un mejor rendimiento de los departamentos. Gracias a la implementación de estrategias sostenibles para lograr objetivos tangibles.

Así lo comparte Mariana Spata (Chief Commercial Officer de Catenon) asegurando que la presencia de este perfil IT es crucial en cualquier empresa. Ya que no solo fomenta la innovación, sino también la modernización. En este sentido, impulsando un enfoque estratégico que promueve la adopción de prácticas y políticas destinadas a la innovación sostenible de la organización.

Sostenibilidad como estrategia de crecimiento

El informe también destaca la existencia de un nuevo paradigma de sostenibilidad en las empresas. Este integra estrategias medioambientales, sociales, económicas, tecnológicas y la retención de nuevos talentos. Lo que a su vez estaría estrechamente relacionado con el departamento de recursos humanos y la figura del Chief Sustainability Officer.

Esto deja en claro la importancia que tiene en el desarrollo actual de las empresas. Especialmente, en un entorno donde más compañías se interesan en un crecimiento impulsado por estrategias sostenibles. Sin mencionar que la presencia de un Chief Sustainability Officer demostraría el compromiso con la sostenibilidad y su capacidad para adaptarse a las demandas de los consumidores y satisfacción de su personal.

De ahí que sea uno de los perfiles más solicitados en la industria actual. El cual le permite a las empresas crecer en ámbitos como la responsabilidad social, gestión ambiental e innovación sostenible. Al mismo tiempo que promueve la creación de valor a largo plazo, impulsando la eficiencia operativa, reducción de costos y nuevas oportunidades laborales.