Mónica García apuesta por guardias médicas de 17 horas antes de terminar con las de 24

La ministra de Sanidad, Mónica García, ha reiterado este miércoles su compromiso de abolir las guardias médicas de 24 horas sin que ello se traduzca en una disminución de las retribuciones, y para ello ha apostado por reducirlas progresivamente, comenzando por fijar máximos de 17 horas.

Así lo ha anunciado García tras reunirse con la médico intensivista Tamara Contreras, que el mes pasado inició una recogida de firmas para acabar con las guardias de 24 horas por los riesgos que suponen para profesionales y pacientes.

La ministra ha reconocido que es una medida "compleja" que exige una reestructuración del Sistema Nacional de Salud, para lo que es necesario modificar el Estatuto marco, algo que su departamento está "plenamente comprometido" a hacerlo antes de que acabe 2024.

A este respecto, ha recordado que un profesional que hace una guardia un fin de semana, está trabajando 60 horas a la semana. “Esto no ocurre en ninguna otra profesión en la que se trabaje legalmente. Con estas premisas vamos a iniciar el camino para acabar con esta aberración”, ha manifestado.

Esto no significa, ha matizado, que vaya a ver una disminución en las retribuciones de los profesionales. “Lo que queremos es que los profesionales trabajen bien y que ningún paciente sea el paciente al que se le atiende en la hora 23; queremos que se disminuya todo eso que la evidencia científica dice que son los errores médicos que se producen por el cansancio de los profesionales”, ha indicado la ministra.

Para ello, se va a trabajar con los sindicatos, con las sociedades científicas, con las comunidades autónomas y con todos aquellos actores implicados. Y, a la vez, ver ejemplos de otros países donde yo ya se hace y de lugares de España donde ya han quitado las guardias de 24 horas.

Hay que tener en cuenta, ha recordado la ministra, que España es un país que está por encima del número de profesionales por habitante de la OCDE. En este sentido, ha indicado el ejemplo de Suecia, que es un país que tiene menos profesionales por habitante que España y ha quitado las guardias de 24 horas.

“Hablamos de reorganizar, de reestructurar y de gestionar mejor a nuestros profesionales cambiando un modelo con 50 años”, ha dicho, tras reconocer que existirán ciertas resistencias, pero que es necesario cambiar la situación actual

por ser “un anacronismo”.

De entrada, ha explicado, se pueden hacer los cambios normativos necesarios. Y hay que dar cierta flexibilidad a que este cambio estructural se vaya dando poco a poco en cada uno de los servicios y cada uno de los lugares donde se puede implantar.

Se quiere avanzar en la vía de estabilizar a los profesionales, como ya indican varias sentencias de Europa y, sobre todo, “tenemos que dejar de maltratar a nuestros profesionales”, un punto de partida para que los profesionales “no huyan”, ha señalado.

Mónica García ha destacado que el objetivo es “estabilizar a nuestros profesionales, invitar a las comunidades a que efectivamente cuiden a sus profesionales y también cuidar las horas de trabajo y el valor añadido que tiene cada uno de estos profesionales en sus horas de trabajo”.