Política

Consejo de Ministros

El Consejo de Ministros aprueba la subida del salario mínimo a 900 euros y del sueldo de los funcionarios

También se ha aprobado una declaración en la que rechaza y condena el consejo de guerra que en 1940 condenó a muerte al presidente de la Generalitat Lluis Companys.

Isabel Celaá y Meritxell Batet (i), durante la rueda de prensa tras el consejo de ministros celebrado en Barcelona. EFE/ Andreu Dalmau.
Isabel Celaá y Meritxell Batet (i), durante la rueda de prensa tras el consejo de ministros celebrado en Barcelona. EFE/ Andreu Dalmau.larazon

El Gobierno ha aprobado hoy la subida del salario mínimo a 900 euros, la mayor de la Democracia, y un repunte del 2,25 % del salario de los empleados públicos, la más elevada de la última década, que se aplicarán a partir de 2019.

Ambas medidas, aprobadas por decreto en un Consejo de Ministros celebrado en Barcelona, entrarán en vigor el 1 de enero, lo que garantiza su aplicación con independencia de cuándo se presente el proyecto presupuestario de 2019.

El incremento del salario mínimo, del 22,3 %, es el mayor desde 1977 y supone una mejora de 164 euros al mes, hasta situar el sueldo diario en 30 euros para los trabajadores fijos y en 42,62 euros para eventuales y temporeros.

Los empleados del hogar que trabajan por horas cobrarán un mínimo de 7,04 euros por hora, por encima de los 5,76 euros actuales.

Esta medida favorecerá a dos millones y medio de trabajadores: 1,3 millones de empleados cuya base mínima de cotización no alcanza la del nuevo salario mínimo, trabajadores del régimen agrario (entre 700.000 y 800.000) y del hogar (400.000).

Los sectores más beneficiados por la subida son el comercio al por mayor y al por menor (18,8 %), el de actividades administrativas y auxiliares (14 %) y el de hostelería (10,8 %).

Con esta medida, el Gobierno pretende prevenir la pobreza y aumentar el nivel de vida de las personas, al tiempo que se impulsa el consumo y se incrementa la recaudación por cotizaciones de la Seguridad Social.

En cuanto a la subida del sueldo de los empleados públicos, implica cumplir el pacto logrado entre los sindicatos CCOO, UGT y CSIF y el anterior Ejecutivo, que recoge las mejoras salariales para los ejercicios 2018, 2019 y 2020.

El decreto ley aprobado hoy supondrá una subida del 2,25 % del salario de 2,5 millones de empleados públicos, pertenecientes a las tres administraciones: central, autonómica y local.

Esta subida se complementará con un importe equivalente al 0,25 % para mejoras de productividad, que no afectará a todos los empleados públicos, sino que su uso se negociará en cada administración y que podrán dedicarse, por ejemplo, a homologaciones retributivas o aportaciones a planes de pensiones.

Adicionalmente, los empleados públicos podrían beneficiarse de una subida adicional del 0,25 % en función de una serie de factores vinculados al crecimiento económico.

Incluyendo la subida adicional vinculada al crecimiento económico, el coste de esta medida en los ejercicios 2018 y 2019 es de 3.625 millones de euros.

El pasado mes de marzo, Gobierno y sindicatos pactaron un incremento salarial fijo del 1,75 % este año, ya aplicado, el 2,25 % en 2019 y el 2 % en 2020, a lo que se suma una parte variable del 0,25 % en 2019 y el 1 % en 2020 si la economía crece al menos un 2,5 % cada año -si es menor a esta cifra disminuye proporcionalmente-.

A esto se añaden fondos adicionales del 0,2 % en 2018, del 0,25 % en 2019 y del 0,3 % en 2020 y un 0,55 % en 2020 si se cumple el objetivo de déficit público.

La ministra de Política Territorial y Función Pública, Meritxell Batet, ha considerado en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros "lógico"que los empleados públicos recuperen ingresos en un "nuevo contexto económico"después de haber soportado "congelaciones e incluso reducciones salariales"durante la crisis.

El Gobierno está así "cumpliendo y ampliando"los acuerdos alcanzados por el anterior Ejecutivo en materia de función pública, ha añadido Batet, que ha lamentado la "drástica"reducción del funcionariado durante la crisis y el envejecimiento de la plantilla.

También se ha aprobado una declaración en la que rechaza y condena el consejo de guerra que en 1940 condenó a muerte al presidente de la Generalitat Lluis Companys.

En dicha declaración, el Ejecutivo proclama además su reconocimiento y la restitución de la dignidad de Companys como presidente de la Generalitat, como ha apuntado en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros la portavoz del Gobierno, Isabel Celaá.

En la declaración, el Gobierno explica que atiende a la trayectoria vital y política de Companys, a las "ominosas circunstancias"de su muerte y a las distintas iniciativas que reclaman su reparación y reconocimiento.

Y por eso firma esta declaración de "reparación y reconocimiento personal en favor de don Lluís Companys I Jover", por la que se rechaza y condena el consejo de guerra que decidió su ejecución y proclama "pública y solemnemente el reconocimiento y restitución de la plena dignidad"del dirigente político.

Celaá ha anunciado, por otro lado, la creación de una comisión de trabajo para la rehabilitación de siete científicos de la Real Academia de Ciencias Exactas, Físicas y Naturales sancionados durante la Guerra Civil.

Otro de los puntos aprobados es la modificación del reglamento del IRPF para adaptarlo a las novedades fiscales introducidas en los Presupuestos de 2018, como la menor tributación para rentas bajas o la deducción por familia numerosa.

Según figura en la referencia del Consejo de Ministros de hoy, el cambio más relevante es la reducción por rendimientos del trabajo para rentas inferiores a 18.000 euros, que es una de las medidas incluidas en el Presupuesto.

Otras iniciativas que han requerido cambios son las deducciones por maternidad y familia numerosa, así como aquellas por tener discapacitados a cargo.

Además de estos ajustes normativos, el real decreto incluye medidas técnicas para facilitar el control tributario y la lucha contra el fraude fiscal.

También se ha aprobado un acuerdo por el que toma conocimiento del informe general sobre la planificación estratégica de subvenciones en el Sector Público Estatal en el ejercicio 2018 elaborado por la Intervención General de la Administración del Estado.

El informe genera describe la situación a 30 de septiembre de 2018, y pone de manifiesto la "notable mejora"en la implantación del modelo de gestión por objetivos en materia de subvenciones y ayudas públicas, que se constata al advertir que prácticamente todos los ministerios cuentan ya con un Plan Estratégico de Subvenciones, según destaca el Ejecutivo.