Qué es un ERTE de fuerza mayor parcial y cómo afecta a las empresas
La obligación de no despedir se mantiene, así como las condiciones para cobrar el paro. Varían las exoneraciones de las cotizaciones a la Seguridad Social
La obligación de no despedir se mantiene, así como las condiciones para cobrar el paro. Varían las exoneraciones de las cotizaciones a la Seguridad Social