La reducción de la jornada laboral en 2025: ¿qué pasa si mi empresa me obliga a trabajar 40 horas a la semana?
La Inspección de Trabajo contempla sanciones de hasta 10.000 euros por trabajador en caso de incumplir con la ley que enmarca la reducción de jornada laboral a menos de 40 horas a la semana sin reducción salarial
